Adviseur Horeca Geluid

Detachering
Uren per week: 24
Indicatie bruto maandloon: 6600
Geplaatst: 14-05-25
Sluitingsdatum: 24-05-25
DCMR Milieudienst Rijnmond
Detachering
Indicatie bruto maandloon: 6600
Uren per week: 24
Geplaatst: 14-05-25
Sluitingsdatum: 24-05-25
DCMR Milieudienst Rijnmond

Adviseur Horeca Geluid

Detachering
Bruto maandloon: 6600
Geplaatst: 14-05-25
Sluitingsdatum: 24-05-25

Functie omschrijving

DCMR is op zoek naar een collega die (horeca)geluid en alles daaromheen fascinerend vindt  en je bent al goed op de hoogte wat dit project inhoudt. Uiteraard word je daarbij geholpen door  je collega’s en jouw nieuwsgierige en weetgierige karakter. Jouw instelling is gericht op resultaat  en je bent in staat om in oplossingen te denken. Als je daarbij van de gebaande paden af moet  wijken dan doe je dat! En met je goede communicatieve vaardigheden weet je iedereen nog  mee te krijgen ook.

Opdrachtgever

Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit. 

DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 15 gemeenten.  

Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt 

DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al meer dan 50 jaar uit. 

DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door: 

  • opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels; 
  • maken van vergunningen; 
  • monitoren van milieukwaliteit;
  • adviseren over milieu en veiligheid;    optreden bij overlast en incidenten. 

Bij DCMR werken 600 - 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen. 

DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden aan de Aanbestedingswet 2012. 

Afdeling Reguleren, Advies en Omgeving 

De afdeling Reguleren, Adviseren en Omgeving is de afdeling van waaruit de inhoudelijke advisering richting de gemeenten en provincie plaatsvindt, inclusief de accounttaken. Deze afdeling maakt de vergunningen voor de bedrijven, geeft advies op het gebied van luchtkwaliteit, bodem, geluid en veiligheid, en adviseert gemeenten over de milieuaspecten in ruimtelijke plannen. Deze werkzaamheden zijn verdeeld over drie Units.  

Unit Advies

De adviseur Geluid die we zoeken gaat werken in de unit Advies, team Geluid. De adviestaak geluid bestaat uit totaal circa 20 - 25 professionals die zich dagelijks bezighouden met de advisering op een breed scala van geluidonderwerpen. Binnen team geluid is er behoefte aan aanvullende capaciteit voor een kandidaat. ( 1 x voor 24 uur)

Functie

  • Opstellen van (concept) maatwerkvoorschriften;
  • Handhaafbare voorschriften ontwerpen;  
  • Adviseren omtrent inrichten meetpunten;  
  • Deelnemen aan overleggen met opdrachtgever, horecaondernemers en juridisch  adviseurs;

Functie eisen

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding in een technische richting;
  • Ervaring met complex horecageluid;
  • Kennis van het activiteitenbesluit;
  • Kennis van exploitatievergunningen;
  • Ervaring met het beoordelen van akoestische onderzoeken;
  • Ervaring met monitoring horecageluid en advisering hieromtrent;
  • Kennis van bestemmingsplannen en ruimtelijke ordeningsvraagstukken;
  • Ervaring met complexiteit van de beperkte geluidruimte en de woningbouwplannen;
  • Kennis van bestemmingsplannen en ruimtelijke ordeningsvraagstukken (complexiteit van  de beperkte geluidruimte en de woningbouwplannen/opgave van de gemeente).
  • Recente ervaring met advisering over horecageluidskwesties; • Ruimte ervaring met horecaproblematiek in het hart van Rotterdam.
  • Aantoonbare recente ervaring met complexe horecageluidproblematiek in stedelijk  gebied;
  • In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Extra info

  • Indicatieve Startdatum 01.07.2025
  • Indicatieve Einddatum 31.12.2025
  • Aantal uren per week 24
  • Opties tot verlenging Ja  
  • Optie 1: 30.06.2026
  • Optie 2: 31.12.2026
  • Optie 3: 30.06.2027
  • Standplaats : Schiedam (met thuiswerkvoorzieningen). 

Competenties

  • Sociaal;
  • Zelfstandige werkhouding;
  • Nauwkeuring kunnen werken;
  • Samen kunnen werken met diverse samenwerkingspartners;
  • Een stevige persoonlijkheid die sterk in zijn/haar schoenen staat.

Twijfel je tussen ZZP en Detacheren?

Lees meer over detacheren en of dit bij je past. Dit is ook dé oplossing als je ‘’nog’’ geen zelfstandige bent.

Detacheringsopdrachten Meer informatie Neem contact op

Milan Corporaal

Heb je een vraag?
Solliciteer