Leerplichtambtenaar
Leerplichtambtenaar
Functie omschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan het bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten van jongeren?
Doel van de opdracht
Als Leerplichtambtenaar lever je een belangrijke bijdrage aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten bij jongeren van 5 tot 23 jaar. Jij zorgt ervoor dat jongeren hun schoolloopbaan kunnen vervolgen en succesvol afronden. Dit doe je door actief toezicht te houden op de naleving van de Leerplichtwet en door jongeren, ouders, scholen en ketenpartners te begeleiden en te ondersteunen met passende oplossingen.
Functie
- Je voert onderzoeken uit bij signalen van schoolverzuim en bepaalt een passende vervolgaanpak;
- Je herkent motieven en gedrag die leiden tot verzuim en maakt deze bespreekbaar met jongeren en hun omgeving;
- Je ontwikkelt en realiseert maatwerkoplossingen om jongeren weer perspectief te bieden;
- Je bemiddelt en schakelt met ketenpartners zodra extra zorg en ondersteuning nodig is;
- Je treedt handhavend op waar dat nodig is, inclusief het opmaken van proces-verbaal;
- Je signaleert en bespreekt verbeterpunten binnen de keten rondom leerplicht en schooluitval;
- Je draagt zorg voor een correcte en volledige leerplichtadministratie.
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van SJD of Social Work.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar.
- Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht
- Op cv aantoonbaar een afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar
- Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio
- Op cv aantoonbaar beschik je over een BOA-bevoegdheid
Extra info
Van 11-5-2026 t/m 9-11-2026 | Optie verlenging: 7 x 2 maanden | Standplaats: Amstelveen | Sociale zaken & Werkgelegenheid | Uren: 32 per week | Aantal FTE: 1
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 6 mei 2026 tussen 9.00 en 12.00 uur. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn. De gesprekken kunnen zowel online via Teams (30 min) als fysiek (45min) worden gehouden. Expliciet is dat de kandiaten op deze dag beschikbaar is.
Toelichting op rooster
In goed overleg
Competenties
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Probleemoplossend vermogen
- Resultaatgerichtheid
Twijfel je tussen ZZP en Detacheren?
Lees meer over detacheren en of dit bij je past. Dit is ook dé oplossing als je ‘’nog’’ geen zelfstandige bent.
Detacheringsopdrachten Meer informatie Neem contact op
