Privacy Officer
Privacy Officer
Functie omschrijving
Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer die in staat is algemene privacy taken binnen de organisatie op te pakken op zowel tactisch als operationeel niveau. De huidige Privacy Officer die voor deze opdracht is ingehuurd heeft inmiddels een waarnemingsopdracht voor de rol van CPO opgepakt waardoor tijdelijk gezocht wordt naar versterking van het aanwezige team. De ingehuurde privacy officer zal binnen het team betrokken zijn bij lopende en nieuwe zaken van uiteenlopende aard, zoals het uitvoeren van DPIA’s, het behandelen van mogelijke datalekken en het geven van trainingen. De Privacy Officer zal ook als aanspreekpunt fungeren voor vragen over privacy.
Opdrachtgever
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Functie
- Signaleren van privacyrisico’s en het aandragen van oplossingsrichtingen;
- Adviseren bij (organisatiebrede) projecten en ondersteunen bij de implementatie van mitigerende maatregelen;
- Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen vanuit het perspectief van privacy, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten;
- Bijdragen aan awareness door het geven van presentaties en trainingen;
- Adviseren over (complexe) privacyvraagstukken;
- Behandelen en analyseren van datalekken en het coördineren en monitoren van de daaruit voortvloeiende (herstel)maatregelen;
- Adviseren en begeleiden van (complexe) (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en erop toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd;
- Implementeren en uitdragen van privacymanagementprocedures in lijn met het privacybeleid;Gevraagd en ongevraagd adviseren over de werking van de AVG, aanpalende wet- en regelgeving en het privacybeleid.
Functie eisen
- Het cv dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde hbo-opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
- Minimaal 2 jaar kennis van privacy relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG) in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinair team.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer bij een publieke organisatie.Ervaring binnen een organisatie die, als zelfstandig bestuursorgaan, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre. Vanuit de verschillende directies binnen het Kadaster komen diverse soorten vraagstukken. De privacy officer moet hiermee om kunnen gaan. Beschrijf aan de hand van een praktijkvoorbeeld hoe u bent omgegaan met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken waarbij sprake was van tegenstrijdige belangen, tijdsdruk, verschillende stakeholders, beperkte capaciteit en noodzaak tot risicogestuurde prioritering.
- Het Kadaster heeft flinke stappen gezet met de implementatie van privacymanagementprocedures, maar er is nog werk te verzetten. De privacy officer zal hierbij ondersteunen. Beschrijf welke privacyprocessen u (zelfstandig) heeft ingericht, verbeterd of geborgd binnen een publieke organisatie (liefst een zbo).
- Binnen het Kadaster zal de privacy officer met verschillende stakeholders samenwerken. Beschrijf een situatie waarin u een privacystandpunt moest overbrengen aan management, directie of projectteam met tegengestelde belangen. Ga daarbij in op weerstand, uw communicatieve aanpak en het uiteindelijke resultaat.
Extra info
Duur 31-10-2026
Opties verlenging Nee
Uren per week 32 uur\
Start 01-07-2026
Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 12 juni 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
Competenties
- Inlevingsvermogen, integer en accuraat
- Actieve houding
- Sterk analytisch denkvermogen
- Communicatief vaardig
- Denken in oplossingen
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Klantgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Professionele en ethische werkhouding
- Flexibel
Twijfel je tussen ZZP en Detacheren?
Lees meer over detacheren en of dit bij je past. Dit is ook dé oplossing als je ‘’nog’’ geen zelfstandige bent.
Detacheringsopdrachten Meer informatie Neem contact op
