Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Regisseur

  • gemeente Heerde
  • Detachering

Nog 12 dagen
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 5400
    Omzet
    € 10207

    Werkgeverslasten
    € 4807

    Brutoloon
    € 5400
  • Gelderland
  • 2 uur geleden
  • 36 uur p/week

Functie

Als BOA regisseur ben je de drijvende kracht achter ons handhavingsproces. Je bent inhoudelijk het eerste aanspreekpunt en zorgt met het team (collega BOA’s) voor het bereiken, doormiddel van project- en of procesmatige werkwijze, van de gestelde doelen. Jij adviseert over handhavingsaspecten en communiceert duidelijke stand van zaken. Je zorgt er ook voor dat de samenwerking optimaal blijft binnen het team en dat er relevante kennis wordt gedeeld met elkaar.

In deze rol draag jij bij aan de informatievoorziening naar de beleidsmedewerkers, leidinggevende, management en bestuur.

Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is dus een ingebedde funcitie met zij aan zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente.

gemeente Heerde

Alle vacatures bij gemeente Heerde

Profiel

Jij hebt het vermogen om naar inwoners en ondernemers coördinerend op te treden en hen te voorzien van deskundig advies over het gebruik van de openbare ruimten. Verder ben jij als toezichthouder en handhaver openbare ruimte het visitekaartje van de gemeente Heerde voor burgers, ondernemers en bezoekers.

De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Inhoudelijke sturing van jouw collega’s binnen het team. Je bent ook aanspreekpunt voor keten- en netwerkpartners (zoals de politie en brandweer) en interne collega’s binnen onze gemeente;
  • Het toewijzen van diverse taken aan je teamleden. Je volgt hun voortgang waarbij je proactief knelpunten signaleert en bespreekt op inhoud. Denk hierbij aan het opstellen van roosters door het inplannen van jouw collega’s binnen het team;
  • Het regelen van facilitaire middelen om het werk voor jouw team mogelijk te maken, waaronder het logistieke gedeelte, de uitrusting, autorisaties en andere benodigde voorwerpen;
  • Het leveren van jouw bijdrage en adviseren, op een project- en of procesmatige werkwijze, in het opstellen van algemeen beleid, zoals het Handhavingsuitvoeringsprogramma en het beleid over vergunningverlening, toezicht en handhaving naar de beleidsmedewerkers, leidinggevende, management en Bestuur;
  • Het toezien op goede registratie van werkzaamheden en de daarbij behorende opgemaakte stukken;
  • Het leveren van jouw bijdrage in het meedraaien van diensten. Je bent zichtbaar in je uniform en als degene die de gemeente vertegenwoordigt op diverse gebieden binnen het handhavingsproces.
  • Je fungeert als coördinerend aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en geeft deskundig advies over het gebruik van de openbare ruimte.
  • Je draagt bij aan de informatievoorziening richting beleidsmedewerkers, leidinggevenden, management en bestuur.
  • Je bevordert optimale samenwerking binnen het team en zorgt voor kennisdeling en eigenaarschap.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met wet- en regelgeving, zoals vergunningverlening-, toezicht- en handhavingsbeleid en de Algemene Plaatselijke Verordening
  • Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldig Getuigschrift Basisbekwaamheid BOA
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
  • Aantoonbare werkervaring in het sturen en/of coördineren van een team binnen de handhaving
  • Aantoonbaar bereid om onregelmatige diensten te draaien, ook nacht- en weekenddiensten

Aanbod

  • Uren per week: 36
  • Duur: 1-3-2027
  • Optie tot verlenging: 2x 3 maanden
  • FTE: 1
  • Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
  • Start: 01-10-2026

Opdrachtgever

We zijn omgevingsbewust en ondernemend
‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’ is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.

Dit betekent dat we als organisatie...
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor.

De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!

We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)Aantoonbare kennis van en werk…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder