Adviseur Nieuwkomers Haarlemmermeer
- gemeente Haarlemmermeer
- Detachering
Laatste kans. Nog 1 dag
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 7350
Omzet
€ 12570
Werkgeverslasten
€ 5220
Brutoloon
€ 7350 - Noord-Holland
- 13 dagen geleden
- 32 uur p/week
Adviseur Nieuwkomers Haarlemmermeer bij gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp, 32 uur per week. De opdracht start op 1 december en loopt 5 maanden, met optie op 4 keer 6 maanden verlenging. Je werkt aan de vormgeving van het nieuwkomersonderwijs, stemt met scholen af over wettelijke taken en coördineert dagbesteding voor nieuwkomerskinderen.
Alle vacatures bij gemeente Haarlemmermeer
Functie
Als adviseur nieuwkomers binnen team Wonen en Asiel heb je een uitdagende en afwisselende rol.
Wat ga je doen?
- Je draagt bij aan de vormgeving van het nieuwkomersonderwijs door continu met scholen in gesprek te zijn over de invulling van onze wettelijke taken.
- Naast je rol in het onderwijs coördineer je dagbestedingsactiviteiten van nieuwkomerskinderen na schooltijd.
- Met het team ben je het aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers.
- Je hebt zicht op de ontwikkelingen binnen het onderwijs, welzijn en de jeugdzorg, en op de ontwikkelingen binnen het asiellandschap. Je zorgt dat je goed op de hoogte bent en blijft van wat er speelt.
- Op basis van deze informatie maak je analyses van de ontwikkelingen en trends en vertaal je deze naar concrete behoeften.
- Je ondersteunt projecten en diverse samenwerkingen.
Profiel
Je stemt af met collega’s van team onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg & welzijn. Extern stem je af met organisaties als COA, Vluchtelingenwerk, Nidos, MeerWaarde, Maatvast, Team Sportservice en migrantenorganisaties.
Je bent een betrokken adviseur die de Asielopgave als kans ziet om maatschappelijke impact te maken. Je bent een sparringpartner voor collega’s, bestuur en externe partners, met een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet wat er speelt op het gebied van de asielopvang in het algemeen en het nieuwkomersonderwijs in het bijzonder.
Je draagt bij aan het verder vormgeven van het nieuwkomersonderwijs in de gemeente. Je houdt van aanpakken, bent flexibel en denkt in kansen. Daarnaast ben je omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Werk -en denkniveau - Minimaal HBO bachelor opleiding
- Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopgang in een Gemeentelijke omgeving
- Advisering en beleidsontwikkeling - Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op dit complexe en dynamische dossier
- Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie en meewerkstand zonder kaders, politieke en bestuurlijk sensitiviteit uit het oog te verliezen
Wensen
- Omschrijf je werkwijze als adviseur nieuwkomersonderwijs
- Op c.v. aantoonbare werkervaring als adviseur nieuwkomersonderwijs
- Criteria waarop zal worden gelet in het interview: snapt rol van de Gemeente in het speelveld van de asiel-opvang
- Geeft inzicht in sterke punten en leerpunten persoonlijkheid matcht met de interne en externe partijen met wie samengewerkt gaat worden
Aanbod
- Uren per week: 32
- Duur: 5 maanden
- Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
- FTE: 1
- Start: 01-12-2026
Opdrachtgever
- Je stemt af met collega’s van team onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg & welzijn. Extern stem je af met organisaties als COA, Vluchtelingenwerk, Nidos, MeerWaarde, Maatvast, Team Sportservice en migrantenorganisaties.
Je maakt onderdeel uit van het proefcluster Wonen, Leefomgeving en Migratie. In dit cluster komen veel beleidsdisciplines samen op maatschappelijk en sociaal terrein. Het cluster bestaat uit vier teams: Leefomgeving, Inburgering, Subsidies en Wonen en Asiel. Deze vacature valt binnen het team Wonen en Asiel.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Werk -en denkniveau - Minimaal HBO bachelor opleidingTenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopgang in een Gemeentelijke omgevingA…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder