Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Alliantiemanager Nationaal Park Nieuw Land (Detavast)

  • provincie Flevoland
  • Detachering

Nog 15 dagen
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 3600
    Omzet
    € 6285

    Werkgeverslasten
    € 2685

    Brutoloon
    € 3600
  • Flevoland
  • 1 uur geleden
  • 16 uur p/week

Alliantiemanager Nationaal Park Nieuw Land (Detavast) bij provincie Flevoland in Lelystad, 16 uur per week. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt 12 maanden, met optie op 12 maanden verlenging. Je verbindt de acht partners, coördineert het gezamenlijke werkplan en bewaakt projecten, afspraken en besluitvorming; daarnaast begeleid je de herijking van de visie en ambitie en breng je keuzemogelijkheden rond positionering en governance in beeld.

provincie Flevoland

Alle vacatures bij provincie Flevoland

Functie

Het samenwerkingsverband zoekt een onafhankelijke alliantiemanager die partijen actief verbindt, de samenwerking tussen de acht partners versterkt en vanuit het gezamenlijke belang van NPNL opereert. De alliantiemanager begeleidt en coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het samenwerkingsverband, brengt mensen en belangen bij elkaar en zorgt dat afspraken, activiteiten en besluitvorming in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd. De alliantiemanager voert regie op het gezamenlijke werkplan en is verantwoordelijk voor het afstemmen, coördineren en bewaken van de voortgang van projecten en activiteiten. De alliantiemanager betrekt de partners actief, maakt verantwoordelijkheden en afhankelijkheden inzichtelijk en bevordert gezamenlijk eigenaarschap. Ook stemt de alliantiemanager de thematische jaarplannen voor marketing en communicatie, educatie en kennis en onderzoek op elkaar af. De alliantiemanager is daarnaast secretaris van de stuurgroep en voorzitter van de projectgroep. Vanuit deze rollen verbindt de alliantiemanager de verschillende overlegniveaus, zorgt voor een heldere informatie- en besluitvormingslijn en bewaakt de opvolging van afspraken. Ook vertegenwoordigt de alliantiemanager NPNL richting het Nationale Parken Bureau. De alliantiemanager onderhoudt actief de relaties met en tussen de acht partners, signaleert uiteenlopende belangen of knelpunten en begeleidt partijen naar werkbare afspraken. Daarmee versterkt de alliantiemanager de samenhang, samenwerking en uitvoeringskracht van de alliantie. Daarnaast begeleidt de alliantiemanager, in opdracht van de stuurgroep, de herijking van de visie en ambitie van NPNL. De alliantiemanager organiseert hierover het gesprek tussen de partners en brengt samenhangende keuzemogelijkheden in beeld voor de inhoudelijke ambitie en positionering, de inzet en samenstelling van partners en de inrichting van de governance, waaronder een mogelijke juridische entiteit.

Profiel

Als onafhankelijke alliantiemanager verbind je de acht partners van NPNL en versterk je hun samenwerking vanuit het gezamenlijke belang. Je begeleidt en coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het samenwerkingsverband. Je brengt mensen en belangen bij elkaar en zorgt dat afspraken, activiteiten en besluitvorming in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd.

Wat ga je doen?

  • Je coördineert de uitvoering, stemt projecten en activiteiten op elkaar af en bewaakt de voortgang
  • Je maakt resultaten, verantwoordelijkheden, beslismomenten en onderlinge afhankelijkheden inzichtelijk en bevordert gezamenlijk eigenaarschap
  • Je onderhoudt actief relaties met en tussen de partners, houdt zicht op hun belangen, bijdragen en verwachtingen en spreekt hen daarop aan
  • Je brengt relevante medewerkers en bestuurders tijdig bij elkaar, signaleert knelpunten en begeleidt partijen naar werkbare afspraken
  • Je stemt de thematische jaarplannen voor marketing en communicatie, educatie en kennis en onderzoek op elkaar af
  • Je bewaakt de aanvullende rol van de alliantie ten opzichte van de activiteiten van de partners, zonder hun eigen verantwoordelijkheden over te nemen
  • Je bent voorzitter van de projectgroep en secretaris van de stuurgroep
  • Je verbindt de verschillende overlegniveaus en zorgt voor een heldere informatie- en besluitvormingslijn
  • Je zorgt voor tijdige agenda’s en stukken met duidelijke bespreek- en beslispunten
  • Je stemt stukken af op kwaliteit, tijdigheid en bestuurlijke rijpheid en bewaakt dat besluiten, acties, eigenaren en planningen worden vastgelegd en opgevolgd
  • Je organiseert periodieke bespreking van voortgang, knelpunten, risico’s, capaciteit en afhankelijkheden
  • Wanneer resultaten achterblijven of afspraken niet worden nagekomen, bereid je tijdig keuzes of escalaties voor
  • Je communiceert met bestuurders, managers, projectleiders en inhoudelijk deskundigen over voortgang, besluitvorming en uitvoering
  • Je vertaalt complexe informatie naar heldere keuzes, besluiten en acties en adviseert bestuurlijk sensitief over samenwerking, risico’s en mogelijke interventies
  • Je vertegenwoordigt NPNL richting het Nationale Parken Bureau
  • In opdracht van de stuurgroep begeleid je het proces voor de herijking van de visie en ambitie van NPNL
  • Je organiseert het gesprek tussen partners en brengt samenhangende keuzemogelijkheden in beeld voor de inhoudelijke ambitie en positionering, de inzet en samenstelling van partners en de inrichting van de governance, waaronder een mogelijke juridische entiteit
  • De besluitvorming blijft voorbehouden aan de stuurgroep en de afzonderlijke partners

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)

Wensen

  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het verbinden en activeren van partners binnen publiek-private samenwerkingsverbanden of netwerkorganisaties
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een regisserende, coördinerende of aansturende rol binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbinden van samenwerkingspartners en het voeren van regie binnen een publiek-publiek of publiek-privaat samenwerkingsverband
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een strategische heroriëntatie, organisatieontwikkeling of governancevraagstuk met meerdere betrokken partijen
  • Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met natuur, natuurbeheer, natuurbeleving, recreatiegebieden of nationale parken

Aanbod

  • Uren per week: 16
  • Duur: 12 maanden
  • Optie tot verlenging: 1x 12 maanden
  • FTE: 1
  • Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
  • Start: Zo spoedig mogelijk

Opdrachtgever

Wij zijn provincie Flevoland. Gewonnen uit zee, bedacht aan de tekentafel, gevormd door mensen. Pioniers en planners, boeren en bouwers, dromers en doeners. De ene uit de Randstad, de ander uit het noorden, sommigen van veel verder weg. Wat hen bond, was het idee dat het anders kon. Beter. Slimmer. Want we doen nooit 'zomaar wat' in Flevoland. Wat we aanpakken, doen we doordacht. Flevolandse gebiedsontwikkeling
Samen pakken we de maatschappelijke opgaven aan, zoals het landelijk gebied, energietransitie, waterbeheer, woningbouw, economische groei, cultuur en recreatie in Flevoland. Gebiedsontwikkeling zit in ons DNA. Het gaat bij gebiedsontwikkeling niet alleen om de fysieke inrichting van Flevoland. Het gaat ook om de verbinding te leggen met innovatie, verduurzaming, clusterontwikkeling en de versterking van talenten door goede opleidingen en passende banen voor iedereen. Daarnaast wordt de ruimte ook in Flevoland schaarser, waardoor het noodzakelijk is om zorgvuldig keuzes te maken over het gebruik van de beschikbare ruimte. Met een gebiedsgerichte of thematische aanpak versterken we de sociaal-economische structuur, bevorderen we de brede welvaart en vergroten we de innovatiekracht van de provincie. Nationaal Park Nieuw Land is een vogelparadijs van internationale betekenis en heeft sinds 2018 de status van nationaal park. Het park ligt in Almere en Lelystad, in het hart van Nederland en midden in de Metropool Regio Amsterdam. Het bestaat uit het Oostvaardersplassengebied, de Lepelaarplassen, de Marker Wadden en een deel van het Markermeer. Nationaal Park Nieuw Land is een samenwerkingsverband van provincie Flevoland, Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, Het Flevolandschap, Gemeente Almere, Gemeente Lelystad, Rijkswaterstaat en Waterschap Zuiderzeeland. Deze acht partners werken op basis van het Handvest Nationaal Park Nieuw Land samen in een netwerkorganisatie, waarbij de focus ligt op drie opgaven:

  • Natuur versterken en verbinden: de natuurwaarde vormt de drager van het nationaal park;
  • Natuurbeleving vergroten en versterken: mensen zijn van harte welkom op die plaatsen waar de natuur dat dragen kan;
  • Natuur en samenleving verbinden: de betrokkenheid van de samenleving bij de natuur versterken en het draagvlak voor de natuur vergroten.

Het Beleidsprogramma Nationale Parken 2024-2030 geeft richting aan de ontwikkeling van het park. Het Rijk, provincie Flevoland en de gemeenten Almere en Lelystad dragen hieraan financieel bij. Via jaarlijkse werkplannen worden deze middelen ingezet voor onder meer marketing en communicatie, educatie, kennis en onderzoek. Gebiedsontwikkeling en natuurbeheer behoren niet tot de taken of financieringsstromen van de netwerkorganisatie, maar worden uitgevoerd door de gebiedspartners. Omdat dergelijke projecten de ontwikkeling van het park kunnen beïnvloeden en koppelkansen bieden, worden ze waar nodig binnen het netwerk besproken. De stuurgroep, waarin alle acht partners zijn vertegenwoordigd, is het hoogste besturende orgaan van het samenwerkingsverband en wordt ambtelijk ondersteund door een projectgroep. Vaste en tijdelijke werkgroepen werken aan inhoudelijke thema’s en parkbrede projecten. Tegelijkertijd staat Nationaal Park Nieuw Land voor een herijking van de visie en ambitie. Deze herijking kan gevolgen hebben voor de inhoudelijke ambitie en positionering van het park, de inzet en samenstelling van de samenwerking en de inrichting van de governance.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveauOp deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder