Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Beleidsadviseur OAB beleid

  • gemeente Renkum
  • Detachering

Laatste kans. Nog 2 dagen
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 2900
    Omzet
    € 5810

    Werkgeverslasten
    € 2910

    Brutoloon
    € 2900
  • Gelderland
  • 9 dagen geleden
  • 24 uur p/week

Functie

Ga je aan de slag met het versterken en doorontwikkelen van het onderwijsachterstandenbeleid, waaronder vooral het voor- en vroegschoolse educatiebeleid (VVE) binnen de gemeente.

Concreet houd je je bezig met:

  • Het maken van afspraken met de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en andere relevante partners over indicatiestelling, monitoring en toeleiding van doelgroepkinderen naar VVE.
  • Het in kaart brengen van het aantal beschikbare VVE-plaatsen en de geografische spreiding daarvan, en het maken van aanvullende afspraken wanneer dit nodig blijkt.
  • Het borgen van voldoende spreiding van VVE-kinderen.
  • Het ontwikkelen en inrichten van een monitoringssystematiek waarmee doelgroepkinderen, het bereik van VVE en het non-bereik structureel in beeld worden gebracht.
  • Het verzamelen, analyseren en vertalen van gegevens naar bestuurlijke rapportages en verantwoordingsdocumenten.
  • Het organiseren en faciliteren van bestuurlijk overleg met betrokken partners en het vastleggen van afspraken over de toeleiding naar VVE en de doorgaande ontwikkel- en leerlijn van kinderen.
  • Het herijken van de subsidieregeling voor- en vroegschoolse educatie peuteropvang.

Profiel

Je bent een verbindende en resultaatgerichte beleidsadviseur die partijen bij elkaar brengt, overzicht houdt in complexe vraagstukken en concrete resultaten weet te realiseren binnen de gestelde termijnen. Daarbij combineer je beleidsmatige kennis met een praktische aanpak en weet je bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke belangen met elkaar te verbinden.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met voor-vroegschoolse educatiebeleid binnen de gemeente
  • Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn van de kandidaat. Noem het nummer van de wens en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met voor-vroegschoolse educatiebeleid binnen de gemeente
  • De kandidaat is bekend met het programma RX.enterprise/zaaksysteem Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd

Aanbod

  • Uren per week: 24
  • Duur: 7 maanden
  • FTE: 1
  • Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag
  • Start: 01-12-2026

Opdrachtgever

"gemeente Renkum is de gemeentelijke organisatie voor beleid en dienstverlening voor bewoners, bedrijven, verenigingen en instellingen. In die positie verbindt gemeente Renkum individuele aanvragen met keuzes over de ontwikkeling van de leefomgeving. Het werkpakket van gemeente Renkum loopt van paspoorten, meldingen, vergunningen en gemeentelijke belastingen tot programma’s rond beheer van de leefomgeving, woningbouw en mobiliteit en Wmo, jeugd en vraagstukken rond bestaanszekerheid. Om die uiteenlopende taken zorgvuldig uit te voeren, brengt gemeente Renkum vakinhoudelijke teams samen met functies voor financiën, informatiemanagement, HR en bestuurlijk advies. Binnen gemeente Renkum Bepaalt de hoofdlijnen van het lokale beleid en houdt toezicht op het college de gemeenteraad

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschik…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder