Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Beleidsadviseur Opvang en Integratie

  • gemeente Súdwest-Fryslân
  • Detachering

Nog 10 dagen
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 8500
    Omzet
    € 14141

    Werkgeverslasten
    € 5641

    Brutoloon
    € 8500
  • Friesland
  • 3 dagen geleden
  • 36 uur p/week

Functie

Ter waarborging van de continuïteit binnen het team Opvang en Integratie zoeken wij per 23 november 2026 tijdelijk een ervaren beleidsadviseur. Deze adviseur neemt de lopende portefeuille voor de periode van 23 november 2026 tot en met 31 mei 2027 snel over, borgt de continuïteit en brengt complexe dossiers zelfstandig verder.

Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten.

gemeente Súdwest-Fryslân

Alle vacatures bij gemeente Súdwest-Fryslân

Profiel

Je ontwikkelt beleid op het gebied van opvang en integratie.
Je adviseert bestuur en organisatie.
Je volgt nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken.
Je werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.
Je vertaalt vraagstukken naar een scherpe advisering en een aanpak die in de praktijk werkt.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen
  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
  • De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd)

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie
  • Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie

Aanbod

  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden
  • Optie tot verlenging: Ja
  • FTE: 1
  • Start: 23-11-2026

Opdrachtgever

"gemeente Súdwest-Fryslân is de publieke organisatie voor bestuur en uitvoering voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. In die positie verbindt gemeente Súdwest-Fryslân dagelijkse dienstverlening met langlopende gebieds- en beleidsopgaven. Het werkpakket van gemeente Súdwest-Fryslân loopt van aanvragen, meldingen, vergunningen en beheer van gemeentelijke voorzieningen tot programma’s rond beheer van de leefomgeving, woningbouw en mobiliteit en sociale ondersteuning, jeugdbeleid en participatie. Om die uiteenlopende taken zorgvuldig uit te voeren, brengt gemeente Súdwest-Fryslân vakinhoudelijke teams samen met functies voor juridische ondersteuning, bedrijfsvoering, communicatie en digitale dienstverlening. Binnen gemeente Súdwest-Fryslân Bepaalt de hoofdlijnen van het lokale beleid en houdt toezicht op het college de gemeenteraad

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toeKandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleidingKandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) bele…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder