Beleidsmedewerker
- gemeente Bodegraven Reeuwijk
- Detachering
Let op! Nog 4 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 3800
Omzet
€ 7166
Werkgeverslasten
€ 3366
Brutoloon
€ 3800 - Zuid-Holland
- 49 minuten geleden
- 24 uur p/week
Functie
Junior Beleidsmedewerker Migranten en Ontheemden
In deze rol werk je aan beleid voor asielzoekers, arbeidsmigranten, Oekraïense ontheemden en statushouders. Je draagt bij aan zowel ruimtelijke vraagstukken als sociale opgaven en helpt onze gemeente om op een zorgvuldige en toekomstbestendige manier invulling te geven aan haar wettelijke taken.
In deze rol werk je aan het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van beleid rondom verschillende doelgroepen binnen migratie en opvang. Je werkt onder begeleiding van de programmaregisseur en hebt een verbindende rol tussen beleid, uitvoering en bestuur.
Je maakt onderdeel uit van het programma voor bijzondere doelgroepen. Binnen dit programma werken we aan complexe maatschappelijke opgaven rondom opvang, huisvesting en participatie.
Alle vacatures bij gemeente Bodegraven Reeuwijk
Profiel
Wij zoeken een junior beleidsmedewerker migranten en ontheemden die wil bijdragen aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken. Krijg jij energie van het werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij bent een enthousiaste starter of junior professional met interesse in maatschappelijke vraagstukken en beleid. Je weet verbinding te leggen en pakt zaken proactief op.
Je wordt inhoudelijk begeleid door de programmaregisseur. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals wonen, sociaal domein en openbare orde en veiligheid. Je kunt samenwerken met verschillende partijen en beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke context.
Je komt te werken in een warme organisatie in het hart van het Groene Hart, waar je alle ruimte krijgt om met jouw vakmanschap en eigen inbreng mee te bouwen aan de nieuwe organisatie en daarmee impact te maken op de samenleving.
Hybride werken is mogelijk in afstemming met de gemeente.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale geografie, planologie of vergelijkbaar)
- ZZP niet toegestaan
- Voor al onze nieuwe collega’s vragen wij, na een succesvolle sollicitatieprocedure, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan
Wensen
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale geografie, planologie of vergelijkbaar)
- Interesse in of kennis van migratie, opvang en maatschappelijke vraagstukken
Aanbod
- Uren per week: 24
- Duur: 13 maanden
- FTE: 1
- Werkdagen: 24 UUR
- Start: 08-10-2026
Opdrachtgever
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en bezig is met verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in hoe collega’s samenwerken en hoe zij bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Lees meer over de visie van Bodegraven-Reeuwijk in de toekomstvisie.
Om medewerkers meer aandacht te geven, de werkdruk te beheersen en de juiste (bestuurlijke) prioriteiten te stellen, is een nieuwe sturingslaag van teamleiders binnen de gemeente geïntroduceerd. Sinds begin dit jaar bestaat de nieuwe structuur uit drie domeinen en in totaal 11 teams. Met het plan ‘Basis op orde, naar een gezonde organisatie’ wordt gewerkt aan het op orde krijgen van de basis binnen de organisatie. Dit betekent dat gebouwd wordt aan een organisatie die betrouwbaar is voor inwoners, ondernemers en partners, verbindend werkt, intern en extern, en vitaal is, met meer werkplezier en aantrekkelijk werkgeverschap.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale geografie, planologie of vergelijkbaar)ZZP niet toegestaanVoor al onze nieuwe collega’s vragen wij, na een succesvolle sollicitatiep…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder