Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken

  • gemeente Westland
  • Detachering

Nog 6 dagen
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 5800
    Omzet
    € 10060

    Werkgeverslasten
    € 4260

    Brutoloon
    € 5800
  • Zuid-Holland
  • 1 uur geleden
  • 24 uur p/week

Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken bij gemeente Westland in Naaldwijk, 24 uur per week. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt 3 maanden, met optie op 2 keer 3 maanden verlenging. Je coördineert de uitvoering rond leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten, vertaalt beleidsontwikkelingen naar werkprocessen en draagt bij aan regionale beleidsontwikkeling.

gemeente Westland

Alle vacatures bij gemeente Westland

Functie

Als beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken voer je de opdracht uit binnen Team Sterke Basis, Afdeling Bestaanszekerheid. De opdracht richt zich op de coördinatie, doorontwikkeling en beleidsmatige ondersteuning van de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.

Wat ga je doen?

  • Je coördineert de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
  • Je vertegenwoordigt de Westlandse uitvoeringspraktijk in regionale beleidsteams. Je neemt deel aan deze vaste regionale overleggen en draagt vanuit de Westlandse praktijk bij aan regionale beleidsontwikkeling en innovatie.
  • Je vertaalt landelijke en regionale beleidsontwikkelingen naar concrete voorstellen en toepasbare werkwijzen voor de Westlandse uitvoeringspraktijk.
  • Je ontwikkelt, verbetert en innoveert werkprocessen op het gebied van leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
  • Je adviseert uitvoerende medewerkers over de toepassing van deze werkprocessen. De functionele begeleiding heeft een adviserend karakter. Op basis van de verstrekte informatie behoort het geven van bindende werkinstructies niet tot deze taak.
  • Je stelt rapportages en verantwoordingsdocumenten op, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC.
  • Je voert de werkzaamheden uit die behoren bij het accounthouderschap voor WNT-web.

De prioritering van de werkzaamheden en beoordeling van de uitvoering liggen bij de teammanager.

Profiel

  • Je coördineert en ondersteunt de uitvoering van werkzaamheden rond leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en aan de verbetering van de uitvoeringspraktijk.
  • Je stemt je werkzaamheden af met uitvoerende medewerkers en regionale beleidsteams.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs / leerlingzaken
  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom leerplicht en/of het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV/RMC)
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en/of regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen, voorstellen of processen voor de uitvoering

Wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, verbeteren of implementeren van werkprocessen binnen het sociaal domein of het onderwijs
  • Minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs / leerlingzaken bij een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de leerplicht en doorstroompunt
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en deelname aan regionale beleids- of uitvoeringsoverleggen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen of werkwijzen voor de uitvoering

Aanbod

  • Uren per week: 24
  • Duur: 3 maanden
  • Optie tot verlenging: 2x 3 maanden
  • FTE: 1
  • Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
  • Start: Zo spoedig mogelijk

Opdrachtgever

De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. De gemeente biedt haar inwoners op een inspirerende manier ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever die continu in ontwikkeling is. De gemeente is een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. De organisatie stuurt op resultaten en waardeert het tonen van eigen initiatief. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Praktische informatie

Voor de uitvoering gelden daarnaast concrete afspraken over aanwezigheid. Je bent in ieder geval:

  • Op dinsdag aanwezig op het Gemeentekantoor, Laan van de Glazen Stad 1, Naaldwijk;
  • Op donderdag aanwezig op Werkplein/Patijnenburg, Ambachtstraat 10, Naaldwijk.

De overige werkzaamheden worden uitgevoerd met inachtneming van de noodzakelijke afstemming met Team Sterke Basis, de uitvoerende medewerkers en de regionale beleidsteams.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs / leerlingzakenEen aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveauAantoonbare werkervaring met vraagstukken rond…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder