Bestuursadviseur

Ben jij die verbinder die gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geeft over politieke ontwikkelingen en fungeer jij het liefst als sparringpartner voor een bestuurder? Heb jij een vooruitziende blik en voel je je als een vis in het water in het openbaar bestuur? Dan komen we graag met je in contact. Wij zijn tijdelijk op zoek naar een ervaren en deskundig bestuursadviseur die ons team komt versterken! Als bestuursadviseur ben je de schakel tussen bestuur, directie en organisatie. Je werkt voor zowel het bestuur als de ambtelijke organisatie en ondersteunt de wederzijdse relatie. Je bent sparringpartner voor de bestuurder en je biedt (strategische) ondersteuning op maat door het begeleiden van overleggen, en advisering over beleids- en besluitvormingsprocessen binnen de portefeuille. Daarnaast ben je extern gericht en draag je bij aan de opbouw van het netwerk van de wethouder.  Op dit moment zoeken wij voor een periode van 6 maanden een adviseur die de wethouder ondersteunt met de portefeuille: 

• Onderwijsbeleid
• Onderwijshuisvesting
• Jeugd incl. bestemmingsreserve jeugd
• Groene leefomgeving (bomen en lanen, blauwstructuur, bodem, verduurzamen leefomgeving)
• Klimaatadaptatie
• Mobiliteit en bereikbaarheid
• Energie
• Verkeer en vervoer
• Lelylijn
• Schaalsprong

Verder houd je je bezig met:

• Fungeren als sparringpartner, klankbord en vertrouwenspersoon voor de bestuurder. Hiermee zorg jij als adviseur voor versterking van de bestuurskracht;- Gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geven: tijdig signaleren en interpreteren van in- en externe ontwikkelingen voor de portefeuillehouder, directieleden teammanagers;
• Voorbereiden en indien nodig aanwezig zijn bij commissie- en raadsvergaderingen ter ondersteuning van de portefeuillehouder;
• Aftasten van gevoeligheden in de verschillende vergaderingen en hierop acteren richting de bestuurder;
• Adviseren over de externe oriëntatie van de bestuurder, het college en de gemeente, en het begeleiden van de bestuurder bij representatieve activiteiten;
• Je bent de spiegel voor de bestuurder op effecten van het beleid en hun optreden in de samenleving;
• Adviseren van de portefeuillehouder bij besprekingen met interne beleidsmedewerkers en externen, en sparringpartner zijn voor de griffie en de organisatie over de samenwerking tussen organisatie, college en raad;
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan ambtelijke collega’s over voorstellen die worden geagendeerd voor het college, en waar nodig meedenken en adviseren over het voortraject en toetsen van voorstellen, memo’s en (de ontwikkeling van) nieuw beleid.