Financieel medewerker grondzaken
- gemeente Hilvarenbeek
- Detachering
Nog 7 dagen
om te reageren
- Geen max tarief
Omzet
€ -
Werkgeverslasten
€ -
Brutoloon
€ - - Noord-Brabant
- 1 dag geleden
- 36 uur p/week
Financieel medewerker grondzaken bij gemeente Hilvarenbeek, 32–36 uur per week. De opdracht start op 14 december en duurt 6 maanden; verlenging is niet voorzien en kan alleen na overleg. Je zet na een korte overdracht zelfstandig de lopende financiële werkzaamheden voort, met focus op grondexploitaties, financiële verantwoording, accountantsvragen en noodzakelijke facturatie.
Alle vacatures bij gemeente Hilvarenbeek
Functie
Tijdelijke vervanging financieel medewerker grondzaken 32/36 uur.
Als financieel medewerker grondzaken ben je een ervaren professional die na een korte overdracht zelfstandig de lopende werkzaamheden voortzet.
Prioriteiten: februari–april ligt het zwaartepunt bij grondexploitaties en financiële verantwoording (indicatief 70%); april–mei bij accountantsvragen. Continuïteit van noodzakelijke facturatie is belangrijk.
Profiel
Je werkt samen met financiële collega's, grondzaken, projectleiders, accountant en andere betrokkenen.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofielen 11, 12, 21 en 41. VOG mag niet ouder dan 3 maanden zijn
- Kandidaat heeft aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft praktische ervaring met grondexploitaties Kennis van btw/fiscaliteit rondom grondexploitaties
Wensen
- Je hebt aantoonbaar relevante financiële ervaring, bij voorkeur binnen gemeenten
- Je hebt aantoonbare ervaring met Key2 Financiën
- Je hebt aantoonbare ervaring met bouwgrondadministratie
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Aanbod
- Uren per week: 36
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Geen verlenging voorzien; alleen na overleg.
- FTE: 1
- Werkdagen: 32/36 uur
- Start: 14-12-2026
Opdrachtgever
Hilvarenbeek is een gemeente met zes dorpskernen waar ruim 16.000 inwoners wonen, werken en verblijven. De inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Daarom werkt de gemeente samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties, vrijwilligers en de samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle.
Waar ga je werken?
De organisatie bestaat uit drie afdelingen met de volgende teams:
- Samenleving
- Beleid sociaal domein
- Uitvoering sociaal domein
- Ruimte
- Buitendienst
- Openbare werken
- Ruimtelijke ontwikkeling en vergunningen
- Veiligheid, toezicht en handhaving
- Dienstverlening
- Burgerzaken en KCC
- Financiën
- HR, Communicatie en Bestuurssecretariaat
- Informatiemanagement
- Juridische zaken
- Strategie
De organisatie wordt aangestuurd door een gemeentesecretaris, afdelingshoofden en teamleiders. Er werken ongeveer 160 ambtenaren. Het kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening.
De gemeente is een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. De gemeente is een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en een inspirerende werkgever. De gemeente staat voor kwaliteit en leefbaarheid en vindt het belangrijk dat iedereen verantwoordelijkheid neemt.
De gemeente werkt samen met andere gemeenten in de regio, ondernemers en contractpartners en vooral met de inwoners. De gemeente levert kwaliteit in het werk, is proactief en heeft korte lijnen. Collega's weten elkaar te vinden.
De gemeente hecht veel waarde aan goed contact met inwoners en ondernemers. Samen maken de gemeente en haar inwoners en ondernemers die beloften waar. Het gemeentekantoor ligt in het hart van de gemeente. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofielen 11, 12, 21 en 41. VOG mag niet ouder dan…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder