Functioneel Specialist - 16 uur per week
- Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
- Detachering
Nog 10 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 3700
Omzet
€ 6466
Werkgeverslasten
€ 2766
Brutoloon
€ 3700 - Zuid-Holland
- 1 dag geleden
- 16 uur p/week
Functioneel Specialist - 16 uur per week bij VNG Realisatie in 's-Gravenhage, 16 uur per week. De opdracht start op 7 december en loopt 36 maanden. Je verbindt de gemeentelijke uitvoeringspraktijk met de doorontwikkeling van PGB2.0 en de iPGB-standaard, vertaalt ervaringen naar functionele eisen en ondersteunt gemeenten bij aansluiting en gebruik.
Alle vacatures bij Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
Functie
Als functioneel specialist vertegenwoordig je binnen het programma de gemeentelijke uitvoeringspraktijk en vorm je de inhoudelijke verbinding tussen gemeenten, het VNG-team, ketenpartners en softwareleveranciers. Je haalt wensen, eisen, knelpunten en ervaringen van gemeenten op en vertaalt deze naar functionele eisen, specificaties, wijzigingsvoorstellen en prioriteiten voor de doorontwikkeling van PGB2.0 en de iPGB-standaard.
Wat ga je doen?
Daarnaast ondersteun je gemeenten bij de voorbereiding op en het gebruik van PGB2.0 en lever je vanuit je inhoudelijke expertise een bijdrage aan de aansluiting van nieuwe gemeenten. De operationele regie op het aansluitproces ligt bij de SVB. De VNG ondersteunt gemeenten en de SVB actief met kennis van de gemeentelijke uitvoering en vertegenwoordigt de gemeentelijke belangen in de keten.
In 2027 voert de VNG daarnaast een bredere evaluatie uit naar de impact van PGB2.0 op gemeentelijke professionals en hun werkprocessen. De evaluatie wordt in het eerste kwartaal voorbereid en in het tweede kwartaal afgestemd en overeengekomen met in ieder geval VWS en SVB. De uitvoering vindt plaats in de tweede helft van 2027, nadat de tranche van juni is aangesloten en circa 100 gemeenten met PGB2.0 werken. Je levert inhoudelijke bijdragen aan deze evaluatie en vertaalt de bevindingen naar wensen, eisen en wijzigingsvoorstellen. De daaruit voortkomende voorstellen worden via EMS geanalyseerd, gewogen en geprioriteerd. De programmamanager is verantwoordelijk voor de VNG-inzet bij de evaluatie en de opvolging van de resultaten.
In de periode 2027 tot en met 2029 wordt tevens toegewerkt naar de structurele inrichting en overdracht van blijvende VNG-taken. Je draagt daarom bij aan het vastleggen en overdragen van functionele kennis, werkprocessen, overlegrollen en openstaande dossiers.
Profiel
Je vertegenwoordigt de gemeentelijke uitvoeringspraktijk en vormt de inhoudelijke verbinding tussen gemeenten, het VNG-team, ketenpartners en softwareleveranciers.
Wat ga je doen?
- Je haalt wensen, eisen, knelpunten en ervaringen op bij gemeenten en vertaalt deze naar functionele eisen, specificaties, wijzigingsvoorstellen en prioriteiten voor de doorontwikkeling van PGB2.0 en de iPGB-standaard.
- Je ondersteunt gemeenten bij de voorbereiding op en het gebruik van PGB2.0.
- Je levert vanuit je inhoudelijke expertise een bijdrage aan de aansluiting van nieuwe gemeenten. De operationele regie op het aansluitproces ligt bij de SVB; jij ondersteunt gemeenten en de SVB met kennis van de gemeentelijke uitvoering en vertegenwoordigt de gemeentelijke belangen in de keten.
- Je levert inhoudelijke bijdragen aan een evaluatie van de impact van PGB2.0 op gemeentelijke professionals en hun werkprocessen.
- Je vertaalt de bevindingen naar wensen, eisen en wijzigingsvoorstellen. Deze voorstellen worden vervolgens geanalyseerd, gewogen en geprioriteerd via EMS.
- Je draagt bij aan de structurele inrichting en overdracht van blijvende taken.
- Je helpt functionele kennis, werkprocessen, overlegrollen en openstaande dossiers vast te leggen en over te dragen.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO- of WO-opleiding en/of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een functie op tactisch of strategisch niveau binnen informatiemanagement, informatievoorziening of functioneel beheer
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met invoeringstrajecten van nieuwe ICT- systemen bij gemeenten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (WMO en/ofJeugdwet)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met informatiseringsvraagstukken bij gemeenten of vergelijkbare (semi)overheidsorganisaties én het vertalen van uitvoeringsprocessen en gebruikersbehoeften naar functionele eisen, requirements of specificaties voor informatiesystemen
Wensen
- Geef aan hoeveel jaren aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met de uitvoeringspraktijk binnen het sociaal domein (Wmo en/of Jeugdwet) bij gemeenten. Aantoonbaar in cv
- Aantoonbare ervaring met PGB2.0, het PGB-portaal en/of vergelijkbare landelijke implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein. Aantoonbaar in cv
- Geef aan hoeveel jaren aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met samenwerking met ketenpartners binnen het sociaal domein, zoals gemeenten, de SVB, softwareleveranciers, zorginstituut Nederlands, VWS of andere betrokken organisaties. Aantoonbaar in cv
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van beleid en gebruikerseisen naar functionele eisen en specificaties voor informatiesystemen. Aantoonbaar in cv
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van beleid en gebruikerseisen naar functionele eisen en specificaties voor informatiesystemen. Aantoonbaar in cv. Aantoonbaar in cv. Aantoonbaar in cv
Aanbod
- Uren per week: 16
- Duur: 36 maanden
- FTE: 1
- Werkdagen: 16 uur per week
- Start: 07-12-2026
Opdrachtgever
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Dat doet VNG Realisatie onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein
- Verbeteren van de dienstverlening
- Een efficiënte en wendbare organisatie
- Anticiperen op de toekomst
Waar gaat de opdracht over?
Het ministerie van VWS, de SVB, de VNG en andere ketenpartners werken gezamenlijk aan PGB2.0. De zorgkantoren zijn inmiddels aangesloten op PGB2.0. Sinds 2026 worden gemeenten groepsgewijs aangesloten. De aansluiting en doorontwikkeling lopen in de periode 2027 tot en met 2029 door. De laatste reguliere gemeentelijke aansluitingen zijn voorzien in 2028, gevolgd door achterblijvers in 2029. De laatste budgethouders gaan in 2029 over naar PGB2.0. PGB1.0 blijft in 2029 bestaan en wordt in 2030 uitgefaseerd.
De SVB voert de operationele regie op de aansluiting van gemeenten. De VNG ondersteunt gemeenten en de SVB met kennis van de gemeentelijke uitvoering en vertegenwoordigt de gemeentelijke belangen in de keten.
Waar ga je werken?
Het VNG-team ondersteunt gemeenten bij de aansluiting op en het gebruik van PGB2.0 en draagt vanuit gemeentelijk perspectief bij aan de verdere doorontwikkeling van het portaal. Het team ondersteunt daarnaast de informatievoorziening en communicatie richting gemeenten, in afstemming met de SVB, VWS en andere betrokken partijen.
De functioneel specialisten werken onder verantwoordelijkheid van de programmamanager samen met de overige leden van het VNG-team. Zij brengen gemeentelijke kennis en expertise in, verbinden de gemeentelijke uitvoeringspraktijk met de functionele doorontwikkeling van PGB2.0 en stemmen daarbij af met beleidsmedewerkers en andere inhoudelijke experts van de VNG, gemeenten, ketenpartners en softwareleveranciers.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO- of WO-opleiding en/of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een functie op tactisch of strategisch nive…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder