HR Business Partner
- Nederlandse Spoorwegen
- Freelance
Laatste kans. Nog 2 dagen
om te reageren
- Freelance uurtarief: € 85 Dit is het maximumbedrag voor deze opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief mee in de beoordeling. Een scherper bedrag kan je aanbieding sterker maken.
- Utrecht
- 22 uur geleden
- 32 uur p/week
HR Business Partner bij NS in Utrecht, 32 uur per week. De opdracht start op 30 november en loopt 8 maanden, met optie tot verlenging. Je adviseert managers over complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken, waaronder verzuim en re-integratie, performance- en consequentiemanagement, arbeidsverhoudingen en personele gevolgen van organisatieveranderingen.
Alle vacatures bij Nederlandse Spoorwegen
Functie
In deze rol draag je direct bij aan de realisatie van de ambities van NS. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en helpt hen bij complexe personele vraagstukken waarbij kennis van HR én arbeidsrecht essentieel is. Je analyseert situaties snel, weegt belangen zorgvuldig af en vertaalt wet- en regelgeving, beleid en cao-afspraken naar heldere en werkbare oplossingen. Samen met andere HR-collega's ondersteun je leidinggevenden, teams en medewerkers binnen verschillende onderdelen van NS.
Voor het HR-team Commercie, Netwerkontwikkeling, IT & DIA zoeken we tijdelijke versterking van een ervaren HR Business Partner die direct inzetbaar is op complexe casuïstiek.
Wat ga je doen?
De focus van deze rol ligt o.a. op het adviseren en begeleiden van managers bij vraagstukken op het gebied van:
- Performance management
- Consequentiemanagement
- Verzuim en re-integratie
- Arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Arbeidsverhoudingen, organisatieveranderingen en personele gevolgen
Je bent in staat om complexe dossiers zelfstandig op te pakken, risico's te signaleren en managers te begeleiden bij het maken van zorgvuldige en juridisch houdbare keuzes. Daarbij weet je wanneer maatwerk nodig is en wanneer een pragmatische aanpak passend is.
Profiel
Je bent een stevige gesprekspartner voor managers op verschillende niveaus. Je weet zelfstandig te opereren, snel te schakelen en prioriteiten te stellen. Je bent flexibel inzetbaar en pakt dossiers op waar de behoefte op dat moment het grootst is. Je bent een teamspeler die actief bijdraagt aan gezamenlijke resultaten.
Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten op complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je bent een belangrijke sparringpartner voor managers in situaties waarin zorgvuldig handelen en professioneel advies het verschil maken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin flexibiliteit, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je maakt onderdeel uit van een ervaren HR-team dat elkaar ondersteunt en versterkt.
Je werkt in een team van 8 collega's waarbij het team in ieder geval op de dinsdagen op kantoor in Utrecht. De rest van de dagen werk je hybride vanuit huis en op kantoor.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richting
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een complexe organisatie soortgelijk aan NS (minimaal 3000 plus werkplekken)
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Je beschikt over gedegen kennis van arbeidsrecht, cao-toepassing, verzuim en performance management
- Je bent een stevige gesprekspartner voor managers op verschillende niveaus
- Je beschikt over gedegen kennis van arbeidsrecht, cao-toepassing, verzuim en performance management
- Je bent per december 2026 beschikbaar om te starten (in de kerstperiode wordt er niet gewerkt)
Wensen
- Je hebt kennis van SuccesFactors
Aanbod
- Uren per week: 32
- Duur: 8 maanden
- Optie tot verlenging: Ja, optioneel.
- FTE: 1
- Werkdagen: Je werkt in een team van 8 collega's. Het team is in ieder geval op de dinsdagen op kantoor in Utrecht. De rest van de dagen werk je hybride vanuit huis en op kantoor.
- Start: 30-11-2026
Opdrachtgever
Bij NS kun je hét verschil maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je helpt Nederland bereikbaar te houden voor iedereen. NS biedt je veel vrijheid en belooft dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. NS gaat voor resultaat en wil vooruit.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richtingJe beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een complex…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder