HR Specialist Workforce Management / Plannen & Roosteren
- 's Heeren Loo Zorggroep
- Freelance
Laatste kans. Nog 1 dag
om te reageren
- Geen max tarief Dit is het maximumbedrag voor deze opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief mee in de beoordeling. Een scherper bedrag kan je aanbieding sterker maken.
- Utrecht
- 2 dagen geleden
- 24 uur p/week
Functie
Voor 's Heeren Loo zoeken wij een Specialist Workforce Management die tijdelijk ondersteuning biedt bij lopende WFM projecten, procesoptimalisatie van vaste en flexibele inzet én taken uit handen kan nemen van de HR Specialist WFM die de regie voert op de veranderopgaven binnen het vakgebied.
De opdracht richt zich op het adviseren en realiseren van verbeteringen binnen capaciteitsmanagement, plannen en roosteren en de verdere professionalisering van de Plan/Flex-organisatie. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de plan/flex organisatie en andere betrokken stakeholders en pak je ‘hands on’ vraagstukken zelfstandig op. De opdrachtnemer ondersteunt bij de vertaling naar de praktijk, neemt uitvoerende werkzaamheden zelfstandig op zich, onderhoudt contacten met stakeholders en draagt actief bij aan de realisatie van de gestelde doelstellingen.
Hoofdfocus van de opdracht
- Bijdragen aan lopende WFM projecten en doelstellingen
- Vertalen van doelstellingen en beleid naar de plan/flex organisatie in de regio's
- Optimaliseren van capaciteitsplanning en workforce management processen (ism betrokken en verantwoordelijke stakeholders)
- Verder ontwikkelen van de Plan/Flex-organisatie gericht op kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendigheid.
- Samen met de WFM specialist eerste aanspreekpunt voor de managers Plan/Flex (16) en de plan/flex bureaus in het land.
Alle vacatures bij 's Heeren Loo Zorggroep
Profiel
Je biedt tijdelijke ondersteuning bij lopende Workforce Management (WFM) projecten, optimaliseert processen voor vaste en flexibele inzet en neemt taken over van de HR Specialist WFM die de regie voert op veranderopgaven binnen het vakgebied. Je adviseert en realiseert verbeteringen binnen capaciteitsmanagement, plannen en roosteren en draagt bij aan de verdere professionalisering van de Plan/Flex-organisatie. Je fungeert als aanspreekpunt voor de plan/flex-organisatie en andere betrokken stakeholders en pakt hands-on vraagstukken zelfstandig op.
Pragmatische, hands-on instelling. Snel kunnen schakelen tussen operationele vraagstukken en tactische oplossingen.
Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om zelfstandig resultaten te realiseren.
De werkzaamheden kunnen grotendeels zelfstandig en flexibel worden uitgevoerd binnen de afgesproken doelstellingen en resultaten.
Hoewel er geen structurele aanwezigehidsplicht geldt, kan er wel binnen de opdrachtkader verwacht worden dat d eopdrachtnemer periodiek aanwezig is op locatie. Daarnaast kan het incidenteel reizen naar verschillende locaties in het land noodzakelijk zijn. Dit is in afstemming en zal niet vaker dan eens per maand zijn.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare recente ervaring met personeelsplanning en roosteren
- Aantoonbare ervaring met Workforce Management en capaciteitsmanagement
- Aantoonbare HR-kennis relevant voor WFM, oa CAO bepalingen, arbeidsvoorwaarden en ORT
- Ervaring met het adviseren van management en het verbinden van verschillende stakeholders zoals HR, Operations, Inkoop, Finance en/of IT
Wensen
- Aantoonbaar ervaring met personeelsplanning en roosteren, binnen de zorgsector
- Aantoonbare kennis van veranderprocessen binnen Workforce Management
Aanbod
- Uren per week: 24
- Duur: 5 maanden
- Optie tot verlenging: Wellicht na 2026 verlenging mogelijk, afhankelijk van de status en
voortgang van het programma. Opdracht in eerste instantie 4 maanden - FTE: 1
- Werkdagen: voorkeur 24 uur per week
- Start: 14-09-2026
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Je krijgt direct een e-mail met alles wat je nodig hebt: wij voeren eerst een ondernemerstoets uit, zodat we zeker weten dat de opdracht door een zzp'er wordt uitgevoerd. Daarna ontvang je de vragenlijst met de eisen en wensen van de opdrachtgever, een voorbeeldbrief voor je motivatie en een uploadlink voor je documenten, inclusief je cv.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het aanleveren van je ondernemerstoets, vragenlijst, motivatiebrief en cv, gaan wij aan de slag. Op basis van de vragenlijst beoordelen we of alles volledig is en past bij de opdracht. Ontbreekt er iets? Dan nemen we contact met je op, zodat jouw inschrijving écht compleet is.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Sluit alles aan op de opdracht, dan stellen wij je voor. Je krijgt een bevestiging met het uurtarief en de planning van de opdrachtgever , zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt binnen 30 dagen betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. Je ontvangt meteen een mail met alles wat nodig is: de vragenlijst met de eisen en wensen van de opdrachtgever, een sjabloon voor je motivatiebrief en een uploadlink voor je documenten, inclusief je cv.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra jij je vragenlijst, motivatiebrief en cv hebt geüpload, gaan wij ermee aan de slag. Aan de hand van de vragenlijst controleren we of alles compleet is en aansluit bij de vacature. Ontbreekt er iets? Dan nemen we contact met je op, zodat jouw inschrijving écht compleet is.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Voldoet alles aan de vacature, dan bieden wij je aan. Je ontvangt een bevestiging met een indicatie van het bruto maandsalaris en de planning van de opdrachtgever — zo weet je precies waar je aan toe bent. Bij plaatsing kom je in dienst bij Tender-Link of, als je dat liever hebt, bij een verloningspartner naar keuze.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15%. Iets hoger dan bij freelance, omdat detachering meer risico's met zich meebrengt, maar nog steeds laag zoals je van ons gewend bent. Je krijgt een netto salaris uitgekeerd en daar bovenop de gepaste secundaire arbeidsvoorwaarden. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Minimaal HBO werk- en denkniveauAantoonbare recente ervaring met personeelsplanning en roosterenAantoonbare ervaring met Workforce Management en capaciteitsmanagementAantoonbare HR-kennis relevant voo…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder