Interim afdelingshoofd Sociaal Beleid
- gemeente Breda
- Detachering
Nog 15 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 10550
Omzet
€ 16187
Werkgeverslasten
€ 5637
Brutoloon
€ 10550 - Noord-Brabant
- 1 uur geleden
- 32 uur p/week
Functie
Voor een periode van zes maanden zoeken we een ervaren interim afdelingshoofd Sociaal Beleid. Je zorgt voor continuïteit in de dagelijkse aansturing en kijkt tegelijkertijd met een onafhankelijke blik naar de toekomst van de afdeling.
Deze tijdelijke managementopdracht is meer dan een vervangingsopdracht. Jij combineert verbindend leiderschap met een scherpe organisatieanalyse. Je brengt de huidige positionering, sturing en samenwerking in beeld en vertaalt jouw bevindingen naar een concreet en gedragen toekomstadvies. Daarmee leg je een stevige basis voor het structurele functieprofiel en de toekomstige invulling van het afdelingshoofd.
Je vervult tijdelijk de rol van afdelingshoofd Sociaal Beleid. Je brengt rust, geeft richting en zorgt dat lopende maatschappelijke opgaven bestuurlijk, inhoudelijk en organisatorisch geborgd blijven. Tegelijkertijd onderzoek je wat de afdeling nodig heeft om ook in de toekomst haar rol goed te kunnen vervullen.
De opdracht kent twee gelijkwaardige onderdelen. Je geeft leiding aan de afdeling en adviseert over de toekomstige inrichting en positionering. Je kijkt daarbij naar wat goed gaat, waar knelpunten ontstaan en welke keuzes nodig zijn om de afdeling verder te versterken.
Je start met een korte diagnostische fase. Vervolgens stel je samen met de opdrachtgever en betrokkenen een heldere opdrachtagenda op. Je maakt voortgang, dilemma’s en besluitpunten zichtbaar. Zo combineer je dagelijkse sturing met analyse en bouw je gedurende de opdracht aan draagvlak voor jouw eindadvies.
Na zes maanden is de afdeling stabiel en herkenbaar aangestuurd. Er ligt een heldere diagnose van de opdracht, positionering, governance, samenwerking en leiderschapsopgave. Ook ligt er een onderbouwd toekomstadvies met keuzes, consequenties en randvoorwaarden.
De afdeling is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om leiderschap met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, bestaande patronen bespreekbaar te maken en richting te geven aan een toekomstbestendige positionering van Sociaal Beleid.
In deze interim-opdracht werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Jouw leiderschap zorgt voor continuïteit en duidelijkheid. Met jouw analyse en advies help je de organisatie om een duurzame keuze te maken voor de toekomstige positie en leiding van de afdeling.
Alle vacatures bij gemeente Breda
Profiel
Je geeft richting aan de afdeling en zorgt voor bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke continuïteit.
Je geeft coachend en resultaatgericht leiding aan de leidinggevenden binnen de afdeling.
Je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking.
Je stuurt met de leidinggevenden op het portfolio, prioriteiten, capaciteit en kwaliteit.
Je bewaakt de bijdrage van de afdeling aan de planning-en-controlcyclus.
Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven binnen het sociaal domein.
Je adviseert directie en bestuur over maatschappelijke opgaven, beleidskeuzes en uitvoerbaarheid.
Je versterkt de samenwerking met andere afdelingen, uitvoeringsketens en partners in Breda.
Je brengt de huidige opdracht, governance, positionering, sturing en samenwerking van de afdeling in beeld.
Je voert gesprekken met directie, bestuur, management, medewerkers en interne en externe partners.
Je analyseert welke leiderschapsopgave de afdeling de komende jaren heeft.
Je werkt realistische scenario’s uit voor de toekomstige invulling van de rol.
Je levert een concreet en gedragen advies op voor het structurele functieprofiel en de daaropvolgende werving.
Je legt besluiten, aandachtspunten en vervolgstappen zorgvuldig vast voor de toekomstige leiding.
Je bent een ervaren interim-manager en organisatieadviseur. Je overziet snel wat een afdeling nodig heeft en weet in korte tijd vertrouwen en gezag op te bouwen. Je luistert naar verschillende perspectieven, maar durft ook duidelijke keuzes te maken.
Je bent verbindend en benaderbaar, zonder jouw onafhankelijke positie te verliezen. In een politiek-bestuurlijke omgeving beweeg je zorgvuldig en overtuigend. Je begrijpt dat maatschappelijke opgaven, organisatorische belangen en bestuurlijke besluitvorming nauw met elkaar verbonden zijn.
Je brengt rust wanneer dat nodig is, creëert beweging waar dat mogelijk is en houdt steeds het resultaat van de opdracht voor ogen. Ook in stevige gesprekken blijf je constructief en duidelijk.
Je werkt samen met collega-afdelingshoofden, managers, programmamanagers en beleidsprofessionals. Buiten de gemeentelijke organisatie onderhoud je relaties met maatschappelijke organisaties, uitvoeringspartners en andere betrokkenen. Jij brengt deze verschillende werelden bij elkaar.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende functie, waarbij de kandidaat direct leiding gaf aan meerdere teamleiders en eindverantwoordelijk was voor de resultaten van een organisatieonderdeel
- Uw kandidaat heeft ervaring binnen een politiek-bestuurlijke of vergelijkbaar complexe organisatie
- Uw kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitbrengen van adviezen op het gebied van governance, positionering en/of organisatie-inrichting
- Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie
- de naam en functie van de contactpersoon
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
Wensen
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
- Uw kandidaat heeft werkervaring binnen met het sociaal domein
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de samenhang tussen beleid, juridische advisering, toezicht en naleving binnen een publieke organisatie
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van directie, bestuur en management over strategische en organisatorische vraagstukken en met het afstemmen hierover met professionals binnen de organisatie
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
Aanbod
- Uren per week: 32
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk.
- FTE: 1
- Werkdagen: 28 tot 32 uur per week
- Start: 01-11-2026
Opdrachtgever
De afdeling Sociaal Beleid werkt aan maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op het leven van inwoners. Denk aan bestaanszekerheid, ondersteuning, kansengelijkheid en gezondheid. De afdeling ontwikkelt strategisch en integraal beleid en verbindt dit met de uitvoering, het bestuur en partners in Breda en de regio West-Brabant.
De afdeling Sociaal Beleid werkt integraal aan belangrijke maatschappelijke opgaven in Breda. De afdeling ontwikkelt strategisch beleid en verbindt dit met de praktijk van inwoners en uitvoerende professionals. Daarbij wordt intensief samengewerkt met andere afdelingen, uitvoeringsketens, bestuur en partners in de stad.
Als interim afdelingshoofd maak je deel uit van het management van het sociaal domein. Je geeft leiding aan de leidinggevenden binnen de afdeling en bent strategisch adviseur en sparringpartner voor directie en bestuur. Je bewaakt de samenhang tussen inhoud, organisatie en bestuurlijke besluitvorming.
De gemeente Breda is een organisatie waar iedereen zich welkom mag voelen. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega en opdrachtnemer brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil. Voor jezelf, de organisatie én de stad.
Breda is een stad met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken.
Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo onze stad vooruit.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleidingUw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende functie, waarbij de kandidaat direct leiding gaf aan meerdere…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder