Interim Teamleider Belastingen

Als interim teamleider geef je leiding aan circa 15 medewerkers. Je zorgt voor continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling binnen het team Belastingen. Je combineert kennis van gemeentelijke belastingen, waaronder WOZ, heffing en inning, basisregistraties en aanverwante processen, met een coachende en verbindende leiderschapsstijl.

Je schakelt tussen inhoud, processen en mensen. Je bent zichtbaar aanwezig, communiceert helder, stelt waar nodig grenzen en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen. Naast de dagelijkse aansturing onderzoek je hoe het team zich toekomstbestendig kan ontwikkelen. Ook zet je het lopende teamcoachtraject voort.

Wat ga je doen?

• Je stuurt het team integraal aan en realiseert de afgesproken resultaten.
• Je voert personele taken uit en geeft coachend leiding.
• Je onderzoekt de ontwikkelmogelijkheden van het team, met aandacht voor toekomstbestendigheid, kwaliteit en continuïteit.
• Je signaleert knelpunten en initieert verbetermaatregelen.
• Je draagt bij aan innovatie, digitalisering en optimalisatie van werk- en klantprocessen.
• Je ondersteunt verander- en verbetertrajecten binnen verschillende vakgebieden.
• Je begeleidt en bewaakt projecten binnen de teamportfolio.
• Je ontwikkelt stuurinformatie en benut die voor teamsturing en besluitvorming.
• Je treedt op als strategisch sparringpartner voor medewerkers, directie, portefeuillehouder en andere leidinggevenden.
• Je adviseert directie en portefeuillehouder over ontwikkelingen, bestuurlijke vraagstukken en besluitvorming binnen het vakgebied.
• Je vertegenwoordigt het team binnen de organisatie en onderhoudt contact met interne en externe stakeholders.
• Je ziet toe op de uitvoering van wettelijke taken en naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Je stimuleert samenwerking met andere teams en ketenpartners.
• Je begeleidt medewerkers bij vakinhoudelijke en organisatorische vraagstukken.
• Je neemt deel aan vakinhoudelijke, management- en teamoverleggen.