Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Interim Teamleider P&O en Veranderleider

  • Veiligheidsregio Kennemerland
  • Freelance

Nog 8 dagen
om te reageren

  • Freelance uurtarief: € 101 Dit is het maximumbedrag voor deze opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief mee in de beoordeling. Een scherper bedrag kan je aanbieding sterker maken.
  • Noord-Holland
  • 3 uur geleden
  • 32 uur p/week

Functie

Na ruim tien jaar werken als zelforganiserend team is gekozen voor een nieuwe organisatiestructuur, waarin een groot deel van het P&O-team wordt aangestuurd door een teamleider.

P&O staat voor een belangrijke ontwikkelopgave.

Wij zoeken een ervaren interim teamleider en veranderleider die structuur, rust, richting en samenhang brengt. Je helpt de nieuwe werkwijze in de praktijk vorm te geven en zorgt tegelijkertijd voor een betrouwbare en voorspelbare P&O-dienstverlening.

Daarnaast draag je bij aan de verdere positionering van P&O binnen de organisatie.

Gedurende de opdracht wordt toegewerkt naar een structurele versterking en verdere professionalisering van P&O. Het beoogde resultaat is dat:

  • Er een door relevante stakeholders gedragen advies ligt over de structurele inrichting en aansturing van P&O;
  • Taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen P&O helder en toekomstbestendig zijn belegd;
  • Er een afdelingsjaarplanning ligt die richting geeft aan prioriteiten en samenwerking;
  • De samenwerking binnen het team is versterkt;
  • De verbinding tussen P&O en het management is versterkt;
  • P&O steviger is gepositioneerd binnen de organisatie en als een meer samenhangende, professionele en tactisch-strategische partner voor management en organisatie functioneert.
Veiligheidsregio Kennemerland

Alle vacatures bij Veiligheidsregio Kennemerland

Profiel

Je geeft leiding aan 19 medewerkers.

In deze opdracht geef je leiding aan 19 medewerkers: P&O-adviseurs, P&O-medewerkers, adviseur recruitment, recruiter, procesadviseur en functioneel beheerder.

Je geeft leiding aan de P&O-adviseurs, P&O-medewerkers, adviseur recruitment, recruiter, procesadviseur en functioneel beheerder.

Je helpt de nieuwe werkwijze in de praktijk vorm te geven en zorgt tegelijkertijd voor een betrouwbare en voorspelbare P&O-dienstverlening.

Je werkt intensief samen met de senior P&O-adviseurs en beleidsadviseurs die rechtstreeks onder de manager Facilitair Bedrijf vallen.

De manager is daarmee, in afstemming met jou en de andere P&O-collega's, verantwoordelijk voor de meer beleidsmatige en bestuurlijke koers.

Je leidt de P&O-adviseurs, P&O-medewerkers, adviseur recruitment, recruiter, procesadviseur en functioneel beheerder.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het HR/P&O-domein
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van HR/P&O-professionals
  • Aantoonbare werkervaring met interim- en/of veranderopdrachten op het gebied van HR-transformatie, teamontwikkeling en/of organisatieontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan management en/of directie op strategisch en tactisch niveau

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen HR/P&O
  • Aantoonbare werkervaring met HR-transformatie, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen complexe organisaties
  • Aantoonbare werkervaring binnen een publieke en/of politiek-bestuurlijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur, rolhelderheid en resultaatgericht werken binnen professionele teams
  • De aangeboden kandidaat is bereid en in staat om gedurende de opdracht op de vereiste werkdagen op locatie bij het kantoor in Haarlem te werken

Aanbod

  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden
  • Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
  • FTE: 1
  • Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr
  • Start: Zo spoedig mogelijk

Opdrachtgever

P&O bestaat momenteel uit ongeveer 25 collega's. Binnen P&O werken onder andere beleidsadviseurs, senior P&O-adviseurs, P&O-adviseurs, P&O-medewerkers, recruiters, een procesadviseur en functioneel beheerder.

P&O is onderdeel van het Facilitair Bedrijf, waar ongeveer 100 collega's werken. Samen met onder andere Financiën, Communicatie, Inkoop, Facilitaire Zaken en Informatiemanagement werken we aan een sterke en betrouwbare organisatie.

Binnen P&O vinden we samenwerking en onderlinge verbinding belangrijk. Iedere maandag werkt het team gezamenlijk op kantoor. Ook zijn er maandelijks een informeel koffiemoment en een gezamenlijke lunch. Daarnaast organiseren we een eigen teamuitje en jaarlijks een uitje met het Facilitair Bedrijf.

Voor deze interim-opdracht geldt vanwege de aard van de veranderopgave een grotere aanwezigheid op locatie: op maandag, dinsdag en donderdag werk je vanuit onze locatie aan de Zijlweg in Haarlem.

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

Freelance Detacheer
1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het HR/P&O-domeinAantoonbare werkervaring met het aansturen van HR/P&O-…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder