Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Jurist

  • gemeente Amsterdam
  • Detachering

Nog 9 dagen
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 8050
    Omzet
    € 13109

    Werkgeverslasten
    € 5059

    Brutoloon
    € 8050
  • Noord-Holland
  • 1 uur geleden
  • 28 uur p/week

Jurist bij gemeente Amsterdam, 28 uur per week. De opdracht start zo spoedig mogelijk en duurt 5 maanden, met mogelijkheid tot meerdere verlengingen tot maximaal 24 maanden. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris en het gemeentelijk managementteam over complexe, strategische arbeidsrechtelijke vraagstukken en individuele casussen, en vertegenwoordigt de gemeente in gerechtelijke procedures.

gemeente Amsterdam

Alle vacatures bij gemeente Amsterdam

Functie

  • Je adviseert en procedeert over diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Als jurist geef je strategisch juridisch advies, gericht op de langetermijndoelen van de gemeente Amsterdam.
  • Je adviseert en ondersteunt het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris, de leden van het gemeentelijk managementteam en directeuren.

Waar ga je werken?

De afdeling Publiekrecht is onderdeel van de directie Juridische Zaken (DJZ) van de gemeente Amsterdam.

DJZ is de centrale strategisch-juridische directie van de gemeente.

Wat ga je doen?

Als jurist of advocaat arbeidsrecht adviseer je over complexe vraagstukken en individuele arbeidsrechtelijke casussen. In deze functie ben je adviseur van en klankbord voor het college, de gemeentesecretaris en het Gemeentelijk Managementteam (GMT). Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in gerechtelijke arbeidsrechtelijke procedures.

In beginsel ben je breed inzetbaar op de verschillende arbeidsrechtelijke dossiers die binnen de gemeente spelen. De nadruk van je werk ligt op strategische, directie-overstijgende en/of politiek gevoelige arbeidsrechtelijke vraagstukken. Denk daarbij aan casuïstiek waarbij integriteitskwesties spelen en vraagstukken met betrekking tot de rechtspositie van de ambtelijke top binnen de gemeente.

Daarnaast kan worden gevraagd om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor de doorontwikkeling van de strategische rol van DJZ en de doorontwikkeling van de juridische functie gemeentebreed.

Profiel

Je onderhoudt contact met je interne en externe netwerk en zorgt ervoor dat je weet wat er binnen en buiten de organisatie leeft. Je speelt daarop in en neemt initiatieven. Samen met je collega’s draag je bij aan het vergroten van de interne juridische kennis en sensitiviteit van de gemeentelijke organisatie.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als jurist of advocaat op het gebied van arbeidsrecht, zowel adviserend als regelmatig procederend. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het strategisch adviseren aan management en bestuurders binnen een complexe organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO-diploma Nederlands Recht. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met advisering van het hoger management en het bestuur binnen een grote gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv

Aanbod

  • Uren per week: 28
  • Duur: 5 maanden
  • Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te
    verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat
    de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag
    overschrijden.
  • FTE: 1
  • Start: Zo spoedig mogelijk

Opdrachtgever

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Waar ga je werken?

De Directie Juridische Zaken (DJZ) is een onderdeel van het cluster Bestuur en Organisatie van de gemeente. DJZ is de juridisch adviseur van het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de gemeenteraad en de ambtelijke top van de gemeente. DJZ adviseert en procedeert vooral in strategisch juridische, politiek gevoelige of directie overstijgende vraagstukken en stelt ook regelgeving op.

Verder ziet DJZ toe op de kwaliteit van de juridische werkzaamheden binnen de gemeente. Dit gebeurt onder meer door advisering, juridisch control, signalering, kaderstelling, aanbevelingen en monitoring. DJZ werkt samen met andere organisatieonderdelen en de stadsdelen.

De afdeling Publiekrecht is adviseur voor - onder meer - arbeidsrechtelijke kwesties, de bevoegdheden van de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid, de Wet openbare manifestaties, het drugsbeleid, het prostitutiebeleid, demonstraties, Opiumwet, de Wet Bibob, schaarse vergunningen, tijdelijke huisverboden en gebiedsverboden. Daarnaast treden de collega’s van deze afdeling op in bezwaarschriftprocedures (voorzitter en secretaris), voorlopige voorzieningen, beroep bij de rechtbank en hoger beroep.

De afdeling is verder ook beheerder van de Algemene plaatselijke verordening en andere directie-overstijgende, politiek gevoelige en strategische lokale regelgeving zoals de Verordening stadsdelen en stadsgebied Amsterdam, de Algemene Subsidieverordening Amsterdam en het Algemeen mandaatbesluit Amsterdam. DJZ bestaat uit 45 vaste medewerkers. DJZ wordt gevormd door de afdeling Publiekrecht, de afdeling Privaatrecht, Europees recht en Huisadvocaten, de Functionaris Gegevensbescherming, het secretariaat en het MT.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als jurist of advocaat op het gebied van arbeidsrecht, zowel adviserend als regelmatig procederend. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder