Kwartiermaker continuïteit en weerbaarheid

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het organiseren, verder uitwerken én realiseren van concrete resultaten op het gebied van bedrijfscontinuïteit en maatschappelijke weerbaarheid. Daarbij ligt een belangrijke focus op het daadwerkelijk realiseren van noodsteunpunten binnen Dinkelland en Tubbergen. Je brengt betrokken partijen samen, vertaalt plannen naar concrete acties en zorgt ervoor dat afspraken worden omgezet in zichtbare en uitvoerbare resultaten.

Je bouwt voort op de bestaande plannen en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij werk je aan het versterken van de bedrijfscontinuïteit, zodat essentiële gemeentelijke processen ook tijdens langdurige verstoringen zoveel mogelijk doorgang kunnen vinden. Tegelijkertijd zet je in op het vergroten van de maatschappelijke weerbaarheid, onder andere door lokale netwerken te versterken, samenwerkingsafspraken te maken en de noodsteunpunten daadwerkelijk van de grond te krijgen.

Je neemt de regie op de uitvoering, bewaakt de voortgang en brengt de juiste partijen in beweging. Je werkt nauw samen met interne en externe partners, waaronder de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties en lokale netwerken.

Je beweegt je gemakkelijk binnen het politiek-bestuurlijke krachtenveld, hebt oog voor verschillende belangen en weet wanneer bestuurlijke afstemming of besluitvorming nodig is. Met een praktische, verbindende en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten en dat de structurele borging goed wordt voorbereid.

Wie ben jij?

Je bent een daadkrachtige, zelfstandige en verbindende professional met een echte hands-onmentaliteit. Je blijft niet hangen in plannen en overleggen, maar neemt initiatief, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat er stappen worden gezet.

Je beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, herkent belangen en gevoeligheden en weet hier zorgvuldig en effectief mee om te gaan;
• Daadkracht en resultaatgerichtheid: je neemt initiatief, stelt prioriteiten en weet plannen om te zetten in concrete resultaten;
• Verbindend vermogen: je brengt mensen en organisaties samen, creëert draagvlak en stimuleert samenwerking;
• Regie- en organisatiekracht: je houdt overzicht, brengt structuur aan en bewaakt de voortgang;
• Omgevingsbewustzijn: je weet wat er speelt binnen de organisatie, bij partners en in de samenleving en anticipeert hierop;
• Communicatieve kracht: je communiceert helder, adviseert overtuigend en schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.

Een maatschappelijk relevante en uitdagende opdracht waarin je een concrete bijdrage levert aan de veiligheid en weerbaarheid van onze inwoners. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en samen met betrokken partners zichtbare resultaten te realiseren.

Je werkt binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waarin samenwerking, betrokkenheid en resultaatgerichtheid centraal staan.