Kwartiermaker Doorontwikkeling Openbare Ruimte
- Gemeente Hof van Twente
- Detachering
Nog 11 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 5700
Omzet
€ 9880
Werkgeverslasten
€ 4180
Brutoloon
€ 5700 - Overijssel
- 1 uur geleden
- 24 uur p/week
Kwartiermaker Doorontwikkeling Openbare Ruimte bij gemeente Hof van Twente in Goor, 20 tot 24 uur per week. De opdracht start zo spoedig mogelijk en duurt 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging met 6 maanden na evaluatie. Je analyseert de inrichting en werkprocessen van het team Openbare Ruimte, adviseert over een toekomstbestendige structuur en bereidt de implementatie van de gekozen variant voor.
Alle vacatures bij Gemeente Hof van Twente
Functie
Opdracht
Wij zijn op zoek naar een Kwartiermaker doorontwikkeling voor het team Openbare Ruimte. Deze kwartiermaker is verantwoordelijk voor het begeleiden, organiseren en realiseren van veranderingen in opdracht van en in samenspraak met de teamleider binnen het team Openbare Ruimte. De teamleider is eindverantwoordelijk. Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die affiniteit heeft met de openbare ruimte.
De opdracht bevat 3 samenhangende elementen:
- De kwartiermaker analyseert de huidige inrichting van het team en de werkprocessen en adviseert teamleider en directie over een toekomstbestendig team Openbare Ruimte. De focus ligt op het neerzetten van een toekomstbestendige (hulp)structuur en het versterken van de samenwerking in het team, het verbeteren van werkprocessen, het vergroten van eigenaarschap bij medewerkers en het realiseren van een cultuur waarin elkaar aanspreken centraal staat;
- Het vormen van een toekomstbestendige structuur is een proces dat wij zorgvuldig willen doorlopen en dit kost tijd. Op korte termijn is er behoefte aan het neerzetten van een tijdelijke hulpstructuur van het team openbare ruimte om de lopende werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren. De kwartiermaker doorontwikkeling Openbare ruimte maakt onderdeel uit van de tijdelijke hulpstructuur teneinde zijn kennis en expertise in te zetten om deze tijdelijke hulpstructuur goed te laten werken.
- De werkzaamheden zijn gericht op een afgeronde teamanalyse inclusief inzicht in organisatorische gevolgen van de verschillende scenario's, een advies over de gewenste variant en implementatievoorbereiding.
De opdracht is gericht op een afgeronde teamanalyse, inzicht in de organisatorische gevolgen van verschillende scenario’s, een advies over de gewenste variant en de voorbereiding van de implementatie.
Profiel
Als kwartiermaker begeleid, organiseer en realiseer je veranderingen binnen het team Openbare Ruimte. Je werkt in opdracht van en in samenspraak met de teamleider, die eindverantwoordelijk is. Daarnaast ben je sparringpartner voor de teamleider.
Je bent faciliterend en adviserend betrokken bij een tijdelijke hulpstructuur voor het team. Je ondersteunt ook bij het vormgeven en laten functioneren van deze tijdelijke hulpstructuur, zodat de lopende werkzaamheden goed kunnen doorgaan.
Wie ben jij?
Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van het fysieke domein. Je hebt een coachende, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl. Je brengt rust, structuur en duidelijkheid en stelt prioriteiten. Je bent politiek- en organisatiesensitief.
Je schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je werkt zelfstandig, communiceert sterk en weet verschillende belangen te verbinden. Je hebt oog voor de menselijke maat. Je hebt affiniteit met de openbare ruimte.
Praktische informatie
- De inzet is 20 tot 24 uur per week, bij voorkeur op maandag, dinsdag en donderdag.
- De opdracht duurt zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging met zes maanden na evaluatie.
- De inzet in het tweede halfjaar kan wijzigen.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor- of WO-niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of manager/teamleider binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein
- Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling
- Beschikbaar per zo snel mogelijk voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week, inclusief eventuele verlenging
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom openbare ruimte, beheer of inrichting
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke organisaties en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieanalyse, herinrichting, veranderprocessen en het begeleiden van medewerkers bij veranderingen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en organisatieverandering
Aanbod
- Uren per week: 24
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 1x 6 maanden
- FTE: 1
- Werkdagen: Maandag, dinsdag en donderdag, 20 tot 24 uur per week voor een periode van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging met 6 maanden op basis van een evaluatie van de eerste 6 maanden. Eventuele wijziging in uren voor wat betreft het tweede half jaar behoort tot de mogelijkheden.
- Start: Zo spoedig mogelijk
Opdrachtgever
Het team Openbare Ruimte bestaat uit 40 collega’s en werkt aan 9 verschillende producten (milieu/bodem, wegen, verkeer, riolering/water, afval, gegevensbeheer, groen, wijkbeheer en projecten). Samen zorgen de medewerkers ervoor dat de leefomgeving van de inwoners wordt beheerd. In het team staan communicatie, een open cultuur en iets moois creëren voor de inwoners voorop. In april 2026 is er een nieuwe teamleider gestart bij het team Openbare Ruimte van de gemeente Hof van Twente.
Waar ga je werken?
Werken bij de gemeente Hof van Twente betekent werken bij een plattelandsgemeente. Daar werkt de gemeente met trots, met elkaar en samen met de inwoners aan de Hof van morgen. De gemeente stimuleert graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden. Als lerende organisatie biedt de gemeente haar werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
De gemeente Hof van Twente is trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. Er wordt gewerkt met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor- of WO-niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of manager/teamleider binnen een…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder