Kwartiermaker Toezicht Jeugd en Wmo (Regio West-Brabant West)
- gemeente Roosendaal
- Detachering
Laatste kans. Nog 1 dag
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 3600
Omzet
€ 6285
Werkgeverslasten
€ 2685
Brutoloon
€ 3600 - Noord-Brabant
- 6 dagen geleden
- 16 uur p/week
Functie
In de regio West-Brabant West werken negen gemeenten (Bergen op Zoom, Etten-Leur, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht, Zundert, Halderberge, Roosendaal en Moerdijk) intensief samen binnen het sociaal domein. Binnen de regio lopen momenteel twee afzonderlijke toezichttrajecten: toezicht Wmo en toezicht Jeugd. Het toezicht Wmo kent reeds een regionale koers voor verdere doorontwikkeling. Het toezicht Jeugd bevindt zich in een eerdere ontwikkelfase, met de nadruk op rechtmatigheid en fraudebestrijding.
De regio heeft de ambitie uitgesproken om beide toezichtsvelden functioneel meer met elkaar te verbinden. Doel hiervan is het versterken van de kwaliteit van toezicht, het verminderen van kwetsbaarheid, het efficiënter inzetten van schaarse expertise en realiseren van een toekomstbestendige organisatie van toezicht binnen de regio.
Om deze ambitie te realiseren zoeken wij een onafhankelijke kwartiermaker die een bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar voorstel ontwikkelt voor de toekomstige inrichting van toezicht Wmo en Jeugd binnen West-Brabant West. De beoogde ingangsdatum van de nieuwe structurele toezichtsorganisatie is 1 januari 2028.
Als onafhankelijk kwartiermaker werk je de regionale denkrichting voor de integratie toezicht Wmo en Jeugd uit tot een concreet, gedragen en uitvoerbaar voorstel. Je onderzoekt hoe toezicht Wmo en toezicht Jeugd functioneel kunnen worden geïntegreerd, met behoud van de afzonderlijke wettelijke verantwoordelijkheden binnen de Wmo 2015 en de Jeugdwet.
Je brengt de organisatorische, juridische, financiële en bestuurlijke consequenties van de verschillende inrichtingsmogelijkheden in beeld en adviseert over een toekomstbestendige inrichting van het toezicht binnen de regio West-Brabant West. Daarbij werk je nauw samen met betrokken adviseurs, management en andere stakeholders van de deelnemende gemeenten.
De opdracht resulteert in een bestuurlijk besluitrijp voorstel waarin ten minste aandacht wordt besteed aan:
- de toekomstige organisatie- en governancestructuur;
- de juridische borging van toezicht Wmo en Jeugd;
- de financiële consequenties en bekostiging;
- de samenhang met de afzonderlijke wettelijke verantwoordelijkheden binnen toezicht Wmo 2015 en Jeugdwet;
- de harmonisatie van werkwijzen en samenwerking;
- de implementatie en besluitvorming richting de beoogde start van de nieuwe structuur per 1 januari 2028.
Alle vacatures bij gemeente Roosendaal
Profiel
Wij zoeken een zelfstandige en strategisch sterke professional met ervaring en een heldere visie op toezicht, governance en gemeentelijke samenwerking
Je werkt nauw samen met betrokken adviseurs, management en andere stakeholders van de deelnemende gemeenten.
Je beschikt over:
- HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met toezicht binnen het sociaal domein;
- Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving;
- Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden;
- Inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen;
- Ervaring met organisatieontwikkeling en governancevraagstukken;
- Ervaring met het opstellen van een businesscases en financiële scenario’s;
- Sterke analytische vaardigheden;
- Uitstekende communicatieve en verbindende kwaliteiten;
- Het vermogen om onafhankelijk te adviseren en partijen bij elkaar te brengen;
- Je beschikt over een eigen laptop en telefoon.
Een uitdagende en maatschappelijke relevante opdracht binnen een regionale samenwerking van negen gemeenten;
Een opdrachtduur van zes maanden;
Een gemiddelde inzet van 16 uur per week;
Een maximaal uurtarief van € 110,- excl. Btw;
Ruimte om de opdracht zelfstandig en resultaatgericht uit te voeren
De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomstbestendige inrichting toezicht binnen West-Brabant West.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- De kandidaat beschikt over eigen telefoon.
- De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene.
- Er dient een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante gemeente/overheidservaring op het gevraagde werkterrein (dit moet blijken uit het CV).
- De kandidaat heeft een afgeronde relevante WO opleiding (dit moet blijken uit het CV).
- De kandidaat beschikt over de volgende vakkennis (blijkt uit gesprek): - Aantoonbare ervaring met toezicht binnen het sociaal domein - Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving - Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden - Inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen - Ervaring met organisatieontwikkeling en governancevraagstukken - Ervaring met het opstellen van een businesscases en financiële scenario’s
Wensen
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren ?
Aanbod
- Uren per week: 16
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: ja
- FTE: 1
- Werkdagen: Een gemiddelde inzet van 16 uur per week;
- Start: 16-11-2026
Opdrachtgever
Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.
Wij hanteren een autonomere werkwijze waar dat kan. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Binnen onze organisatie zijn er echter ook een paar (grotere) groepen of afdelingen waar het (tijdelijk) efficiënter is om met een teamleider te werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het resultaat wat je oplevert en verdeel je in overleg de werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
De kandidaat beschikt over eigen telefoon.De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene.Er dient een VOG met scre…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder