Medewerker Backoffice Burgerzaken
- Gemeente Loon op Zand
- Detachering
Nog 5 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 3850
Omzet
€ 7602
Werkgeverslasten
€ 3752
Brutoloon
€ 3850 - Noord-Brabant
- 2 dagen geleden
- 30 uur p/week
Medewerker Backoffice Burgerzaken bij gemeente Loon op Zand in Kaatsheuvel, 30 uur per week. De opdracht start op 23 november en loopt 4 maanden, met optie op verlenging. Je ondersteunt de medewerkers van de backoffice Burgerzaken met administratieve en uitvoerende werkzaamheden, zodat zij hun kerntaken zorgvuldig en op tijd uitvoeren en de dienstverlening aan inwoners soepel blijft verlopen.
Alle vacatures bij Gemeente Loon op Zand
Functie
Gemeente Loon op Zand zoekt een Medewerker Backoffice Burgerzaken die de medewerkers van de backoffice Burgerzaken kan ondersteunen en ontlasten. Door jouw inzet krijgen zij de ruimte om hun kerntaken zorgvuldig en tijdig uit te voeren. Je werkt mee aan administratieve en uitvoerende werkzaamheden binnen de backoffice, zodat de dienstverlening van gemeente Loon op Zand richting inwoners soepel blijft verlopen en de werkdruk binnen het team beheersbaar blijft.
Profiel
Je ondersteunt de medewerkers van de backoffice Burgerzaken bij administratieve en uitvoerende werkzaamheden. Zo krijgen zij ruimte om hun kerntaken zorgvuldig en op tijd uit te voeren en blijft de dienstverlening aan inwoners soepel verlopen.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
- Uw kandidaat heeft ervaring als medewerker backoffice burgerzaken
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met naturalisaties/opties
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met eerste inschrijvingen
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beoordelen van buitenlandse brondocumenten
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met mutaties BRP
- Uw kandidaat heeft ervaring met adresonderzoeken
- Uw kandidaat beheerst de Engelse taal
Wensen
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verwerken en controle mutaties in de BRP
- toepassing internationaal Privaatrecht
- Uw kandidaat heeft ervaring met i-Burgerzaken
- Uw kandidaat heeft ervaring aan de balie
Aanbod
- Uren per week: 30
- Duur: 4 maanden
- Optie tot verlenging: Ja
- FTE: 1
- Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag
- Start: 23-11-2026
Opdrachtgever
De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
Waar ga je werken?
De gemeente Loon op Zand heeft 25.000 inwoners en ligt, omgeven door mooie natuur, in het hart van Brabant.
De gemeente is klein en heeft tegelijkertijd grote ambities. Ze wil werken aan de dingen die er voor inwoners en ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiest de gemeente voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit de samenleving ondersteunt de gemeente zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin resultaatgericht wordt samengewerkt om de dienstverlening aan inwoners en ondernemers, nu en in de toekomst, centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling, zodat iedereen vanuit eigen talenten de optimale toegevoegde waarde kan leveren.
De gemeente Loon op Zand verwacht veel van je als je er komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. Binnen de organisatie benaderen collega's elkaar positief-kritisch, werken ze veel samen en staan ze open voor vernieuwing. Zo daagt de gemeente je uit het beste uit jezelf te halen.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden. Uw kandidaat…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder