Mobiliteitsadviseur
- Zuid-Holland Bereikbaar
- Detachering
Laatste kans. Nog 1 dag
om te reageren
- Geen max tarief
Omzet
€ -
Werkgeverslasten
€ -
Brutoloon
€ - - Zuid-Holland
- 1 dag geleden
- 32 uur p/week
Mobiliteitsadviseur (detachering) bij Zuid-Holland Bereikbaar in Delft, 32 uur per week. De opdracht start op 1 januari en loopt 36 maanden, met optie op twee keer één jaar verlenging. Je adviseert werkgevers en gebiedspartners over duurzame mobiliteit en blijvende gedragsverandering, en ontwikkelt samenhangende maatregelen die hinder beperken en het mobiliteitsnetwerk in Zuid-Holland versterken.
Alle vacatures bij Zuid-Holland Bereikbaar
Functie
Wil jij meewerken aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? Als Mobiliteitsadviseur help je werkgevers en werknemers om slimme, schone en efficiënte reiskeuzes te maken. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een jonge organisatie, waardevolle ervaring op te doen en zichtbaar bij te dragen aan de mobiliteitstransitie in de regio Zuid-Holland.
Wat ga je doen?
Als Mobiliteitsadviseur werk je op het snijvlak van strategie, tactiek en uitvoering binnen de gebiedsaanpak van Zuid-Holland Bereikbaar. Je levert onderbouwd advies aan werkgevers, overheden en andere stakeholders over duurzame mobiliteit en structurele gedragsverandering, met als doel hinder te beperken en bij te dragen aan een robuust en toekomstbestendig mobiliteitsnetwerk. Je werkt zelfstandig en vervult tegelijkertijd een verbindende rol tussen beleid, projecten en de praktijk. Je werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan het versterken en doorontwikkelen van de werkgeversaanpak binnen het gebied.
Je kijkt daarbij verder dan individuele maatregelen en ontwikkelt samenhangende oplossingen die aansluiten bij de gebiedsopgaven en de doelen van ZHB. Je weegt de belangen van werkgevers, koepelorganisaties, gebiedspartners en de organisatiedoelen van ZHB en zorgt voor samenhang tussen beleid en uitvoering. Door maatregelen op gebiedsniveau te benaderen, vergroot je de effectiviteit en schaalbaarheid van interventies en realiseer je blijvend effect voor OV-, fiets- en overige mobiliteitsvoorzieningen. Je zoekt actief de samenhang met andere aanpakken en programmalijnen binnen ZHB. Door deze aanpakken te verbinden, ontstaat synergie en een integrale gebiedsaanpak die bijdraagt aan een robuust mobiliteitsnetwerk.
Profiel
Je werkt zelfstandig en vervult tegelijkertijd een verbindende rol tussen beleid, projecten en de praktijk. Je zoekt actief de samenhang met andere aanpakken en programmalijnen binnen ZHB. Je fungeert hierbij als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, partners en stakeholders en draagt bij aan kennisdeling binnen de organisatie. Je onderhoudt relaties met werkgevers en relevante samenwerkingspartners en stuurt op kwaliteit, voortgang en effectiviteit van de ingezette maatregelen.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context
- Kandidaat heeft actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie
- HBO- werk en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering.
- Minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd, gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context.
- Vaardigheid met analysetools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie.
- Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht
Wensen
- Je hebt cv en motivatiebrief aangeleverd
- Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Samenwerkend - Proactief - Resultaatgericht - Communicatief
- Je hebt relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties
- Je hebt ervaring met het doen van herkomst en bestemming analyses en kan op basis hiervan strategisch advies geven op gebiedsniveau
- Je hebt ervaring met het samenstellen van maatregelpakketten en uitvoeren van evaluaties
Aanbod
- Uren per week: 32
- Duur: 36 maanden
- Optie tot verlenging: ja. 2x 1 jaar
- FTE: 2
- Werkdagen: 32 uur, in overleg in te delen.
- Start: 01-01-2027
Opdrachtgever
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
De hoofdtaak van Zuid-Holland Bereikbaar is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgt Zuid-Holland Bereikbaar er samen met de partners voor dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en draagt het bij aan de duurzame mobiliteitstransitie. Bij ZHB werken ongeveer 100 mensen. De organisatie heeft een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Woensdag is een vaste teamdag en aanwezigheid is vereist. Je wordt geacht in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te zijn om de opdracht uit te kunnen voeren. Er is geen duidelijk eindpunt van de opdracht; het betreft lange termijn werkzaamheden. Er is geen specifieke resultaatverplichting. De opdracht is langer dan 6 maanden. Je bent niet vrij om zonder toestemming van de opdrachtgever vrij te zijn/werktijden te bepalen. Je werkt op basis van aanwijzingen en instructie, dus in overleg. Het werk is wezenlijk onderdeel van de organisatie.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en adviseringKandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappe…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder