Omgevingsmanager civieltechnische projecten

• Je bent gericht op samenwerking.
• Je bent vasthoudend en hebt doorzettingsvermogen.
• Je werkt nauwgezet en secuur en hebt een projectmatige instelling.
• Je bent flexibel en kunt inschikkelijk zijn bij het leveren van resultaten.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je hebt een proactieve werkhouding.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en nieuwsgierig.
• Je kunt goed luisteren, doorvragen en analyseren.
• Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je durft conflicten aan te gaan en kunt dat ook.
• Je hebt humor en relativeringsvermogen.
• Je bent daadkrachtig.

Bij de eisen wordt gevraagd om een motivatiebrief. Stuur die mee en beschrijf daarin 2 referentieprojecten en de resultaten die je daarmee hebt bereikt.

Wat ga je doen?

• Je maakt per project een omgevingsanalyse van stakeholders, belangen en invloeden en vertaalt deze op basis van de gebiedsontwikkelingen naar een participatieplan en communicatiestrategie.
• Je stimuleert de betrokkenheid van inwoners en andere externe betrokkenen bij projecten en helpt bestaande netwerken verder uit te bouwen.
• Je adviseert over participatievormen en communicatiestrategieën voor projecten in de openbare ruimte.
• Je stelt samen met het projectteam, het gemeentelijke communicatieteam en de wijkcoördinator een communicatieplan op.
• Je coördineert en faciliteert overleggen met onder andere bewoners, ondernemers en belangenorganisaties.
• Je helpt conflictsituaties op te lossen en zoekt naar duurzame oplossingen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van de leefomgeving.
• Desgewenst adviseer je het bestuur en de directie over omgevingsvraagstukken.