Procesbegeleider jeugd (SKJ)
- gemeente Oosterhout
- Detachering
Nog 7 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 6050
Omzet
€ 11157
Werkgeverslasten
€ 5107
Brutoloon
€ 6050 - Noord-Brabant
- 2 uur geleden
- 36 uur p/week
Functie
Procesbegeleider jeugd (SKJ)
36 uur per week
De focus voor de inhuurkracht ligt op het voeren van regie op complexe (veiligheids)casuïstiek.
Je rol (als procesbegeleider jeugd gemeente)
Als procesbegeleider jeugd, houd je de regie over het proces en sluit je aan bij evaluaties daar waar nodig.
Bij afloop van de beschikking evalueer je gezamenlijk de situatie en wordt weer samen bekeken of de doelen zijn bereikt en of vervolginzet wel/niet nodig is.
Je krijgt te maken met veel verschillende vragen. Dit kunnen enkelvoudige vraagstukken zijn (opvoedingsondersteuning, therapie etc.). Maar dit kunnen ook zeer complexe vraagstukken zijn (vraagstukken rondom veiligheid, uithuisplaatsing, crisis, gesloten plaatsingen etc.). Een procesbegeleider is in staat om beide vragen op te kunnen pakken.
Een procesbegeleider jeugd voert het plan van aanpak uit, zodat de doelen op een inzichtelijke en methodische manier worden behaald.
Een procesbegeleider jeugd kan het gesprek voeren met ouders/aanbieders/hulpverleners over ‘normaliseren’.
Je bent in staat keuzes te maken voor een kind/jeugdigen met een afweging vanuit het financiële kader.
Je rol (specifiek voor het POC)
Eigen kracht en netwerk versterken – nadrukkelijk kijken naar wat jeugdige en gezin zelf kunnen en welke rol het eigen netwerk en de sociale basis kunnen spelen.
Zelf bieden van laagdrempelige jeugdhulp – waar passend zelf kortdurende ondersteuning bieden bij veelvoorkomende opvoed- en opgroeivragen. We verwachten los van enkel regie voeren ook dat er hulpverlening geboden kan worden voor de lichtere vragen.
Preventie en lokale netwerkversterking – niet alleen reageren op bestaande hulpvragen, maar ook signaleren van bredere ontwikkelingen en bijdragen aan preventie.
Veiligheid signaleren en handelen – naast kennis van de meldcode ook expliciet benoemen dat de professional onveiligheid signaleert en hiernaar handelt binnen de geldende kaders.
Lerend en verbetergericht werken – omdat we een POC zijn; bijdragen aan het verbeteren van de werkwijze door te reflecteren op casuïstiek, ervaringen te delen en mee te denken over ontwikkelingen binnen het SLT.
Alle vacatures bij gemeente Oosterhout
Profiel
Als procesbegeleider verdiep je je in de persoonlijke situatie van de jeugdige en zijn/haar gezin.
Bij het eerste contactmoment ga je de vraag/vragen verhelderen en op zoek gaan naar ‘de vraag achter de vraag’.
Met de verzamelde gegevens vanuit de vraagverheldering maak je een analyse, waarmee je samen met het gezin een plan van aanpak opstelt.
Wanneer een kind/jeugdige stagneert in zijn/haar ontwikkeling is soms tijdelijke inzet van hulpverlening nodig om de ontwikkeling weer positief te stimuleren en te bevorderen. Indien inzet nodig is en samen met het gezin en de jeugdige passende inzet/hulpverlening is gevonden, zorgt een procesbegeleider jeugd voor de beschikking en een warme overdracht naar de desbetreffende hulpverlener.
Je bent een echte teamplayer en in staat te reflecteren op persoonlijk functioneren.
Je beschikt over aanpassingsvermogen door soepel en flexibel te reageren op veranderde omstandigheden, die bijvoorbeeld voortkomen uit politieke besluitvorming.
Je bent SKJ geregistreerd met de verplichting deze registratie op peil te houden.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeente
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting social work of pedagogiek
- De kandidaat heeft recente ervaring als jeugdprofessional binnen een gemeente (niet langer dan 6 maanden geleden)
- De kandidaat heeft ervaring in het zelfstandig draaien van een caseload binnen een gemeente
- De kandidaat is SKJ geregistreerd met de verplichting deze registratie op peil te houden
Wensen
- De kandidaat woont in een straal van 45 km rond Oosterhout. Dit is een pré en moet blijken uit het cv
Aanbod
- Uren per week: 36
- Duur: 5 maanden
- Optie tot verlenging: ja
- FTE: 2
- Werkdagen: 36 uur per week
- Start: 19-10-2026
Opdrachtgever
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Het sociaal team is volop in ontwikkeling. We streven naar een integraal team waarbij een procesbegeleider jeugd de spil kan zijn voor een inwoner. Dit vraagt specifieke jeugd kennis maar ook nieuwsgierigheid naar de andere domeinen binnen het sociaal team. Denk hierbij aan Participatie, WMO en schuldhulpverlening.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeenteDe kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding, bij voorke…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder