Project- en Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je bent een stevige gesprekspartner voor management, bestuur, interne afdelingen en externe partners. Je signaleert kansen en knelpunten, neemt initiatief en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk verder worden gebracht.

Je bent een professional die zowel strategisch kan meedenken als praktisch kan handelen. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht, houdt overzicht in een complexe omgeving en weet partijen mee te nemen in het realiseren van maatschappelijke huisvestingsopgaven.

Wat ga je doen?

Je voert regie op de ontwikkeling, realisatie en het beheer van maatschappelijke huisvestingsvoorzieningen voor Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je vertaalt complexe huisvestingsvraagstukken naar concrete, uitvoerbare oplossingen en overziet het proces van locatieontwikkeling en bestuurlijke afstemming tot ingebruikname, contractering en het organiseren van beheer.

Bij bestaande locaties coördineer je processen, samenwerking, afspraken en resultaten. De nadruk ligt op regie en afstemming, niet op het zelf uitvoeren van technisch vastgoedbeheer. Daarnaast draag je bij aan het professionaliseren en structureel inbedden van de huisvestingsopgave binnen team Vastgoed.

• Je voert regie op complexe huisvestingsvraagstukken rondom opvang en asiel.
• Je begeleidt de ontwikkeling, voorbereiding, realisatie en ingebruikname van nieuwe opvanglocaties.
• Je vertaalt bestuurlijke ambities en beleidsmatige uitgangspunten naar uitvoerbare plannen en oplossingen.
• Je bewaakt voortgang, planning, budgetten, risico's en afhankelijkheden.
• Je coördineert de samenwerking tussen interne afdelingen, externe partijen en uitvoerende organisaties.
• Je adviseert management en bestuur over huisvestingsvraagstukken, locatieontwikkelingen en uitvoeringsmogelijkheden.
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en begeleidt deze.
• Je onderhoudt contact met vastgoedeigenaren, verhuurders, maatschappelijke organisaties, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Je verbindt belangen en draagt bij aan draagvlak voor ontwikkelingen.
• Je signaleert bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische risico's en adviseert daarover proactief.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor huisvestingsvraagstukken rondom bestaande opvanglocaties.
• Je onderhoudt contact met locatiemanagers, interne afdelingen en externe partners.
• Je coördineert afspraken over gebruik, beheer, onderhoud en exploitatie van locaties.
• Je signaleert knelpunten en organiseert samen met betrokken disciplines passende oplossingen.
• Je begeleidt vastgoedgerelateerde vraagstukken, waaronder locatiekeuzes, aanpassingen, inrichting en overdracht.
• Je coördineert beheer- en onderhoudsvraagstukken met vastgoedbeheer en technische specialisten.
• Je bewaakt afspraken met eigenaren, verhuurders, leveranciers en andere contractpartijen.
• Je draagt bij aan aanbestedings- en contracteringstrajecten.
• Je monitort kwaliteit, planning, kosten en contractuele verplichtingen.
• Je adviseert over de structurele inrichting en positionering van de huisvestingsopgave binnen team Vastgoed.
• Je draagt bij aan heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen.
• Je verbetert de samenwerking tussen beleid, vastgoed, uitvoering en externe partners.
• Je legt relevante processen, afspraken en kennis vast en maakt deze overdraagbaar.