Projectleider -Arbeidsmarktstrategie Civiele Techniek
- gemeente Utrecht
- Freelance
Laatste kans. Nog 1 dag
om te reageren
- Freelance uurtarief: € 99 Dit is het maximumbedrag voor deze opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief mee in de beoordeling. Een scherper bedrag kan je aanbieding sterker maken.
- Utrecht
- 1 dag geleden
- 24 uur p/week
Projectleider -Arbeidsmarktstrategie Civiele Techniek bij gemeente Utrecht, 24 uur per week. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt 13 maanden. Je brengt bestaande initiatieven samen en zorgt dat maatregelen worden ingevoerd om civieltechnische professionals voor Stadsingenieurs (SI) en Beheer Openbare Ruimte (BOR) aan te trekken en te behouden.
Alle vacatures bij gemeente Utrecht
Functie
Voor Stadsingenieurs (SI) en Beheer Openbare Ruimte (BOR) is het belangrijk dat goede civieltechnische professionals voor de gemeente Utrecht kiezen en er willen blijven werken. De concurrentie op de arbeidsmarkt is groot en de komende jaren heeft de gemeente veel vakmensen nodig.
Je richt je op vraagstukken en maatregelen die specifiek voor de civieltechnische functies van SI en BOR het verschil kunnen maken.
Over een jaar wil de gemeente aantoonbaar sterker staan op de civieltechnische arbeidsmarkt. Daarvoor zijn niet alleen goede plannen nodig, maar ook maatregelen die zijn ingevoerd en resultaat opleveren.
Dat betekent dat de gemeente voor de verschillende civieltechnische functies beter weet wat nodig is om talent aan te trekken en te behouden. Ook zijn belangrijke belemmeringen aangepakt en worden meer kandidaten bereikt die goed passen bij het werk dat de gemeente doet.
Profiel
Je werkt nauw samen met de senior P&O-adviseurs van SI en BOR, de betrokken recruiters en de managers van beide afdelingen. Ook het hoofd P&O is betrokken bij de opdracht.
Je bent een stevige gesprekspartner voor het management. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, kunt omgaan met uiteenlopende belangen en durft een duidelijk advies te geven. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en houdt koers, ook wanneer besluiten niet vanzelf tot stand komen.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- De kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau en heeft minimaal 10 jaar werkervaring op WO-niveau
- De kandidaat heeft ruime ervaring met strategisch HR en arbeidsmarktvraagstukken
- De kandidaat heeft eerder complexe opdrachten geleid en kan een analyse vertalen naar een goed onderbouwd advies en de uitvoering daarvan
- De kandidaat heeft kennis van strategische personeelsplanning, formatiemanagement en functieontwikkeling
- De kandidaat begrijpt hoe de arbeidsmarkt werkt en kan beoordelen welke mogelijkheden een organisatie heeft om haar positie als werkgever te versterken
- De kandidaat is een stevige gesprekspartner voor het management, heeft gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, kan omgaan met uiteenlopende belangen en durft een duidelijk advies te geven
- De kandidaat werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en houdt koers, ook wanneer besluiten niet vanzelf tot stand komen
- Het cv moet in pdf-formaat en in het Nederlands worden aangeleverd
- De leverancier moet op de hoogte zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
- De persoonlijke motivatie moet onderbouwen dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt
- De pre-employmentscreening, inclusief de VOG, moet zijn afgerond voordat de kandidaat start
- De kandidaat moet beschikken over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart die bij de intake en op de startdatum van het contract ter controle kan worden overgelegd
Wensen
- Je hebt kennis van de civieltechnische arbeidsmarkt is een belangrijk voordeel
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie is eveneens een belangrijk voordeel
Aanbod
- Uren per week: 24
- Duur: 13 maanden
- FTE: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
Opdrachtgever
Binnen Stadsingenieurs (SI) en Beheer Openbare Ruimte (BOR) is veel kennis aanwezig en er lopen al verschillende initiatieven.
- Je benut die kennis.
- Je brengt de verschillende activiteiten bij elkaar.
- Je voegt daar je eigen expertise aan toe.
Recruitment blijft verantwoordelijk voor de reguliere werving en de algemene arbeidsmarktcommunicatie.
De gemeente Utrecht gelooft dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streeft de gemeente Utrecht ernaar een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
De kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau en heeft minimaal 10 jaar werkervaring op WO-niveauDe kandidaat heeft ruime ervaring met strategisch HR en arbeidsmarktvraagstukkenDe kandidaat heeft…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder