Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Projectleider HR-aanbestedingen

  • stichting Waternet
  • Detachering

Nog 5 dagen
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 6350
    Omzet
    € 11364

    Werkgeverslasten
    € 5014

    Brutoloon
    € 6350
  • Noord-Holland
  • 3 uur geleden
  • 32 uur p/week

Functie

Als Projectleider aanbestedingen ben jij de trekker van diverse grote vraagstukken.

Je draagt er zorg voor dat vanuit verschillende afdelingen de juiste inhoudelijke expertise komt om, samen met de collega’s van afdeling Inkoop, een scherpe aanbesteding op te zetten en uit te schrijven, de selectie te coördineren en organiseren om uiteindelijk tot gunning te komen. Ook de implementatie van de aanbestedingen hoort daarbij.

Daarnaast neem je het voortouw in het in beeld brengen van eventuele implicaties voor de organisatie en eventuele vervolgtrajecten binnen het Waterschap. Je weet op een goede manier onze kernwaarden en zienswijze te borgen en mee te nemen in de contracten en uitvragen. Je coördineert alle benodigde stappen, bent penvoerder van de aanbesteding, bewaakt de voortgang en ziet toe op zorgvuldigheid. Je draagt zorg voor een zorgvuldige beheersing van de risico’s in de implementatie. Daarnaast is het belangrijk dat je kennis hebt van de (nieuwe) regelgeving rondom zzp’ers en detachering, zodat je actief mee kunt denken op de inhoud om tot een toekomstbestendig contract te komen.

stichting Waternet

Alle vacatures bij stichting Waternet

Profiel

Je bent de aanjager (en dus penvoerder) en de verbinder in de verantwoordelijkheden die vallen onder de verschillende afdelingen en je brengt deze samen.

Stakeholderanalyse en onderhouden van contacten met belanghebbenden binnen de organisatie.
Organiseren van bijbehorende overleggen en borgen van aanwezigheid van benodigde deelnemers.
Jij bewaakt en borgt de tijdige uitvoering van projecttaken.
Opstellen van tussentijdse rapportages aan opdrachtgever.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling M&O, team HR/ Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM).

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of uitvoeringsorganisaties (UWV)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

  • Ervaring met aanbestedingen op gebied van HR percelen van
  • Grondige kennis van de aanbestedingswet, het opstellen van bestekken en marktconsultaties 10 p (motiveer op voorblad)
  • Als inkoopadviseur of projectleider met specialisme inhuur (30p)
  • Kennis van de relevante wet-en regelgeving zoals DBA, Inlenersaansprakelijkheid, WTTA, en CAO afspraken binnen de

Aanbod

  • Uren per week: 32
  • Duur: 01-06-2027
  • Optie tot verlenging: Ja, voor de maximale inhuurperiode van 24 maanden Voor zzp’ers en zzp via
    intermediair geldt er een maximale inhuurperiode van 24 maanden, maximaal 3
    overeenkomsten óf een opdrachtwaarde van maximaal €500.000,-
  • FTE: 1
  • Start: Zo spoedig mogelijk

Opdrachtgever

stichting Waternet werkt vanuit een eigen wettelijke, publieke of bedrijfsmatige opdracht en vertaalt die naar concrete diensten, processen en resultaten voor de doelgroep. Betrouwbaarheid van de dienstverlening vraagt om zorgvuldige processen, actuele kennis en een professionele ondersteuning van medewerkers binnen stichting Waternet. Binnen stichting Waternet is samenwerking nodig tussen vakspecialisten en ondersteunende functies die systemen, mensen, middelen en besluitvorming mogelijk maken. Daardoor raken verbeterprogramma’s vaak zowel de dienstverlening als de interne organisatie binnen stichting Waternet. Nieuwe wetgeving, digitalisering en veranderende verwachtingen vragen van stichting Waternet dat kennis en processen regelmatig worden aangepast. Dat maakt continue verbetering een vast onderdeel van de manier waarop de organisatie werkt binnen stichting Waternet.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleiderMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpenMinimaa…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder