Projectleider HR-helpdesk
- omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
- Detachering
Laatste kans. Nog 2 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 4150
Omzet
€ 7619
Werkgeverslasten
€ 3469
Brutoloon
€ 4150 - Noord-Holland
- 3 dagen geleden
- 24 uur p/week
Projectleider HR-helpdesk (detachering) bij omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied in Zaandam, 24 uur per week. De opdracht start op 1 december en loopt 7 maanden. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en werkt mee aan betere HR-helpdeskverlening, met kortere doorlooptijden voor AFAS-mutaties en TOPdesk-verzoeken en meer eigenaarschap en samenwerking binnen het team.
Alle vacatures bij omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
Functie
Projectleider HR-helpdesk
We zoeken een "meewerkend voorman (of vrouw)" die de dagelijkse coördinatie verzorgt en samen met het team werkt aan de verbetering van de dienstverlening.
Het hoofddoel is 'basis-op-orde'.
Snellere en betere dienstverlening
Verbeteren van de snelheid, kwaliteit en klantgerichtheid van de HR-helpdesk dienstverlening. Werkprocessen vereenvoudigen, prioriteren, onnodige handelingen en wachttijden verminderen en duidelijk en dienstverlenend communiceren. Hiermee de doorlooptijden van AFAS-mutaties en TOPdesk-verzoeken verkorten en de dienstverlening aan de medewerkers verbeteren.
Versterken van eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid
Versterken van eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen de HR-helpdesk. Groeien naar een team waarin collega's meer initiatief nemen, bewuster prioriteiten stellen, vaker afstemmen en meer oog hebben voor het gezamenlijke resultaat. Samenwerking versterken en de afhankelijkheid van individuele collega's verminderen.
Beoogde resultaten
De beoogde resultaten daarbij zijn: meer grip op de werkvoorraad, kortere doorlooptijden, betere bereikbaarheid en klanttevredenheid, duidelijke werkafspraken en stappen in eigenaarschap en samenwerking.
Profiel
Je combineert als projectleider operationele coördinatie met meewerken, procesverbetering en teamontwikkeling. Je bent mensgericht en verbindend, maar ook duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht.
Wat ga je doen?
- Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de HR-helpdesk en werkt zelf mee.
- Je verbetert de snelheid, kwaliteit en klantgerichtheid van de dienstverlening.
- Je vereenvoudigt werkprocessen, helpt prioriteiten stellen en vermindert onnodige handelingen en wachttijden.
- Je stimuleert duidelijke, dienstverlenende communicatie.
- Je versterkt eigenaarschap, gezamenlijke verantwoordelijkheid en samenwerking binnen het team.
- Je helpt de afhankelijkheid van individuele collega’s te verminderen.
Wat neem je mee?
- Hbo-niveau.
- Ervaring met een HR-helpdesk.
- Kennis van HR-processen en HR in het algemeen.
- Kennis van cao’s en arbeidsvoorwaarden.
- Kennis van en ervaring met salarisadministratie.
- Kennis van en ervaring met AFAS en TOPdesk is een pre.
Praktische informatie
24 uur per week, met drie dagen aanwezigheid op kantoor.
Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan.
Van jou wordt verwacht dat je beschikt over en werkt met eigen apparatuur (laptop, mobiele telefoon en overige benodigde middelen).
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Hbo-niveau
- Ervaring hebben met een HR-helpdesk
- Kennis hebben van zowel HR-processen als HR in het algemeen
- Kennis van cao en arbeidsvoorwaarden
- Kennis en ervaring met salarisadministratie
- Uren per week: 24 uur per week (3 dagen op kantoor aanwezig)
- Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat de ingezette medewerker beschikt \nover en werkt met eigen apparatuur (laptop, mobiele telefoon en overige benodigde middelen)
Wensen
- Kennis en ervaring met Afas en topdesk is een pre
Aanbod
- Uren per week: 24
- Duur: 7 maanden
- FTE: 1
- Werkdagen: 24 uur per week (3 dagen op kantoor aanwezig)
- Start: 01-12-2026
Opdrachtgever
Vergunningverlening, toezicht, handhaving en milieuadvies zijn belangrijke pijlers binnen Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied, dat deze taken uitvoert voor aangesloten overheden. De uitvoering vraagt om een zorgvuldige balans tussen economische activiteit, naleving van regels en bescherming van de leefomgeving. De specialisten houden zich bezig met thema’s als bodem, geluid, lucht, externe veiligheid, energie en milieubelastende activiteiten.
Nieuwe regelgeving en de energietransitie veranderen de aard van veel dossiers en vragen om actuele specialistische kennis. Regionale samenwerking helpt de omgevingsdienst expertise te bundelen en vergelijkbare situaties op een herkenbare en professionele manier te behandelen. Medewerkers moeten daardoor voortdurend schakelen tussen inhoudelijke kwaliteit, praktische uitvoering en samenwerking met de omgeving.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Hbo-niveauErvaring hebben met een HR-helpdeskKennis hebben van zowel HR-processen als HR in het algemeenKennis van cao en arbeidsvoorwaardenKennis en ervaring met salarisadministratieUren per week: 24…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder