Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Projectleider Speeltuinen

  • gemeente Zwolle
  • Detachering

Nog 5 dagen
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 4450
    Omzet
    € 8071

    Werkgeverslasten
    € 3621

    Brutoloon
    € 4450
  • Overijssel
  • 2 dagen geleden
  • 24 uur p/week

Functie

De afdeling Stadsingenieurs, met ruim 120 professionals, kent vier disciplines: projectleiders, directievoering, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau. Team Advies Groen en Werkvoorbereiding (waar jij deel van gaat uitmaken) bestaat momenteel uit ongeveer 24 medewerkers. Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat. De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien. Als Stadsingenieurs kijken we met trots naar ons aandeel in de ombouw van de Pannekoekendijk tot openbaar vervoer-as, de ondergrondse fietsenstalling met een mooi groen Stationsplein, de onlangs opgeleverde Passerelle in het stationsgebied en de herinrichting van de Kop van de Assendorperstraat en nog veel meer.

De gemeente Zwolle heeft de afgelopen periode diverse besluiten genomen om spelen, ontmoeten, bewegen en sporten een prominentere plaats te geven binnen de openbare ruimte. In juni 2025 heeft de gemeenteraad het BOSS-beleid (Bewegen, Ontmoeten, Spelen en Sporten) vastgesteld. Dit beleid vormt het nieuwe beleidskader voor de inrichting van de buitenruimte en vervangt de voormalige Nota Speelruimte. Het beleid heeft als doel een leefbare, gezonde en inclusieve stad te creëren waarbij alle inwoners toegang hebben tot aantrekkelijke buitenruimten.

Daarnaast heeft de gemeenteraad in 2025 de motie "Versnelling inclusieve speelplekken in elke wijk" aangenomen. Hiermee is uitgesproken dat iedere wijk moet beschikken over minimaal één toegankelijke en inclusieve speelplek. Voor de jaren 2026 en 2027 zijn middelen beschikbaar gesteld om inclusieve speelvoorzieningen te realiseren en bestaande speelplekken met zogenaamde "quick wins" toegankelijker te maken. Daarbij is expliciet aangegeven dat ervaringsdeskundigen, inwoners en gebruikers actief betrokken moeten worden bij ontwerp en uitvoering.

De projectleider spelen is binnen het projectteam spelen (dat we momenteel samenstellen) verantwoordelijk voor het voorbereiden, aanbesteden, realiseren en begeleiden van projecten rondom inclusieve speelvoorzieningen binnen de gemeente Zwolle. De ervaren kandidaat maakt tenminste 1 jaar onderdeel uit van het team. Daarbij willen alle teamleden graag blijvend leren van de kennis en ervaring die de kandidaat meebrengt op het gebied van inclusief spelen zodat dit na het vertrek van de kandidaat ook binnen Zwolle geborgd blijft.

Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is dus een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.

gemeente Zwolle

Alle vacatures bij gemeente Zwolle

Profiel

Als projectleider spelen werk je aan inclusieve speelvoorzieningen in Zwolle. Je bereidt projecten voor, besteedt ze aan, realiseert ze en begeleidt ze. Daarbij werk je vanuit het gemeentelijke beleid voor Bewegen, Ontmoeten, Spelen en Sporten (BOSS), dat inzet op aantrekkelijke buitenruimten waar alle inwoners terechtkunnen.

Een belangrijke opgave is dat iedere wijk minimaal één toegankelijke en inclusieve speelplek krijgt. Ook werk je aan maatregelen die bestaande speelplekken toegankelijker maken. Je betrekt ervaringsdeskundigen, inwoners en gebruikers actief bij het ontwerp en de uitvoering.

Je deelt je kennis en ervaring over inclusief spelen, zodat deze binnen de gemeente behouden blijft.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau
  • Minimaal 3 aantoonbare referentieprojecten in de afgelopen 7 jaar. De projecten dienen succesvol afgerond te zijn en betrekking te hebben op inclusieve speelvoorzieningen vanaf het ontwerp, de voorbereiding tot de uitvoering
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van de participatie rondom speeltuinprojecten
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het BOSS-beleid

Wensen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de openbare ruimte van een overheidsorganisatie
  • Minimaal 2 referentieprojecten in de afgelopen 7 jaar waarbij participatie van inwoners en/of kinderen onderdeel was van de opdracht

Aanbod

  • Uren per week: 24
  • Duur: 12 maanden
  • Optie tot verlenging: 2x 6 maanden
  • FTE: 1
  • Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg maar wel tenminste op donderdagochtend beschikbaar
  • Start: 01-12-2026

Opdrachtgever

"gemeente Zwolle is de publieke organisatie voor bestuur en uitvoering voor inwoners en organisaties die wonen, werken of actief zijn in de gemeente. In die positie verbindt gemeente Zwolle praktische dienstverlening met ruimtelijke, sociale en economische ontwikkeling. Het werkpakket van gemeente Zwolle loopt van publiekszaken, vergunningverlening en beheer van de openbare ruimte tot programma’s rond gebiedsontwikkeling, openbare ruimte en verduurzaming en maatschappelijke ondersteuning, preventie en inclusie. Om die uiteenlopende taken zorgvuldig uit te voeren, brengt gemeente Zwolle vakinhoudelijke teams samen met functies voor juridische zaken, financiën, informatievoorziening en communicatie. Binnen gemeente Zwolle Neemt politieke besluiten over de koers van de gemeente en controleert het dagelijks bestuur de gemeenteraad

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveauMinimaal 3 aantoonbare referentieprojecten in de afgelopen 7 jaar. De projecten dienen succesvol afgerond te zijn en betrekking te hebben op…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder