Projectleider Warmteprogramma
- gemeente Zoetermeer
- Detachering
Nog 8 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 5900
Omzet
€ 10151
Werkgeverslasten
€ 4251
Brutoloon
€ 5900 - Zuid-Holland
- 1 uur geleden
- 24 uur p/week
Projectleider Warmteprogramma bij gemeente Zoetermeer, 24 uur per week. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt 8 maanden, met optie op verlenging van 6 maanden. Je leidt de volgende fase van het gemeentelijke Warmteprogramma: je werkt met het projectteam een gedragen ontwerp en collegeadvies uit, begeleidt de plan-MER-procedure en verwerkt de uitkomsten in het programma.
Alle vacatures bij gemeente Zoetermeer
Functie
De gemeente Zoetermeer zoekt een Projectleider Warmteprogramma om het team te versterken.
Momenteel werkt de gemeente Zoetermeer aan een Warmteprogramma dat het college van B&W eind 2027 vaststelt. Hierin beschrijft de gemeente voor welke wijken de komende jaren haalbare en betaalbare warmteoplossingen worden uitgewerkt en hoe inwoners en ondernemers worden ondersteund in hun warmte-initiatieven.
Het project is in 2025 gestart en inmiddels is een aantal fasen afgerond. Na een uitgebreid participatietraject met inwoners, ondernemers en stakeholders is in juni 2026 een participatieverslag vastgesteld. Ook is onderzoek uitgevoerd naar de technische mogelijkheden voor duurzame warmte in Zoetermeer. Op basis hiervan heeft het college in september 2026 een Voorkeursrichting Warmtetransitie vastgesteld. Deze voorkeursrichting bevat de eerste inhoudelijke contouren voor de verdere uitwerking van het Warmteprogramma, waaronder mogelijke warmteoplossingen en een fasering voor de gebiedsgerichte aanpak. Op dit moment wordt een voorstel Uitgangspuntenkader Warmtetransitie voorbereid, dat de raad binnenkort zal behandelen. In de tussentijd is ook gestart met de plan-MER-procedure om de milieugevolgen van de warmtetransitie in kaart te brengen.
Wat ga je doen?
- Als projectleider Warmteprogramma geef je leiding aan de volgende projectfase: het opstellen van een ontwerp-Warmteprogramma. Samen met het projectteam stel je een integraal, ambtelijk en bestuurlijk gedragen collegeadvies voor het ontwerp-Warmteprogramma op. De meeste bouwstenen hiervoor zijn al gereed en moeten nu worden uitgewerkt tot een consistent beleidsadvies. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de voortgang van het project.
- Voor de integraliteit van het Warmteprogramma stem je tussentijds af met interne en externe stakeholders. Het gaat hierbij onder meer om collega’s van andere beleidsvelden, de ambtelijk opdrachtgever, de verantwoordelijk wethouder, de gemeenteraad en woningcorporaties, de netbeheerder en andere overlegpartners/overheden.
- Parallel begeleid je de plan-MER-procedure in samenwerking met een adviesbureau. De uitkomsten hiervan verwerk je in het ontwerp-Warmteprogramma. Na besluitvorming over het collegeadvies gaan het ontwerp-Warmteprogramma en de plan-MER ter inzage voor de inspraakperiode. Hiervoor bereid je ook een adviesvraag voor de commissie MER voor.
- Tot slot tref je voorbereidingen voor opname van het Warmteprogramma in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
Profiel
Je maakt deel uit van een projectteam. Dit team bestaat uit een technisch expert, een ervaren deskundige warmtebeleid en een penvoerder/projectondersteuner. Daarnaast is er een wekelijks warmteoverleg waarin afstemming met andere projecten van de warmtetransitie plaatsvindt. Elke twee weken komt het programmateam Energietransitie bijeen voor overkoepelende afstemming.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanningen;
Er wordt gewerkt in team verband.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van duurzaamheid, energie en klimaat bij een overheidsinstelling
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Warmteprogramma, Transitievisie Warmte of vergelijkbaar gemeentelijk beleidsprogramma
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of regisseren van een plan-MER-procedure binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider warmtetransitie bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming bij een gemeente
- Minimaal 4 jaar werkervaring met de warmtetransitie/warmtebeleid
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van (duurzame) energie, milieukunde of bestuurskunde
Aanbod
- Uren per week: 24
- Duur: 8 maanden
- Optie tot verlenging: 1x 6 maanden
- FTE: 1
- Werkdagen: De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma – di – wo – do – vr
- Start: Zo spoedig mogelijk
Opdrachtgever
Het programmateam Energietransitie van gemeente Zoetermeer bestaat uit enthousiaste, gedreven en betrokken professionals die zich iedere dag inzetten voor een duurzame toekomst van Zoetermeer. In het team werken collega's met verschillende kennis en vaardigheden: sommige collega's zijn echte specialisten, anderen meer generalisten. Juist deze diversiteit maakt het team sterk.
Waar ga je werken?
De energie en toewijding kenmerken het team. De teamleden zijn hardwerkend en nemen graag verantwoordelijkheid waar dat nodig is. Daardoor krijgen ze veel voor elkaar. Tegelijkertijd zien ze ook ontwikkelpunten: ze willen elkaar vaker opzoeken, van elkaar leren en meer gebruikmaken van elkaars kwaliteiten.
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht, ziet de gemeente de stad mooier en beter worden. De gemeente is trots op het resultaat van vandaag en bouwt aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëert het team oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Het team ziet mogelijkheden, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwt het team samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar het team voor gaat!
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstellingMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van duurzaamheid, energie en klim…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder