Projectmanager Huisvesting & Vastgoed
- stichting Waternet
- Detachering
Nog 9 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 6800
Omzet
€ 11967
Werkgeverslasten
€ 5167
Brutoloon
€ 6800 - Noord-Holland
- 1 dag geleden
- 32 uur p/week
Projectmanager Huisvesting & Vastgoed bij Waternet/AGV in Amsterdam, 32 uur per week. De opdracht start op 4 januari en loopt 13 maanden. Je leidt integrale huisvestings- en vastgoedprojecten, waaronder renovaties, herhuisvesting en verduurzaming, en adviseert directie, management en bestuur over strategische en tactische vraagstukken, met sturing op kwaliteit, planning, financiën en risico’s.
Alle vacatures bij stichting Waternet
Functie
De functie valt binnen Team Huisvesting. Dit team maakt, net als Team Facilitaire Diensten, deel uit van de Afdeling Facilitaire Zaken.
Team Huisvesting is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de werkomgeving en gebouwen. De werkzaamheden bestaan uit drie hoofdactiviteiten: het beheren en uitvoeren van werkzaamheden vanuit het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP), het initiëren en uitvoeren van werkzaamheden die voortkomen uit wettelijke verplichtingen en compliance-eisen, en het oppakken en realiseren van huisvestingsverzoeken vanuit de organisatie.
Waar gaat de opdracht over?
Team Huisvesting is ook verantwoordelijk voor integrale huisvestingsprojecten die verschillende vakgebieden raken. Deze projecten variëren van renovaties en technische upgrades tot herinrichtingen van werk- en ontmoetingsruimten. Ze zijn relatief complex en brengen diverse stakeholders, afhankelijkheden en risico's met zich mee.
Om deze projecten succesvol te realiseren, besteedt Team Huisvesting veel aandacht aan een zorgvuldige voorbereiding, effectieve coördinatie en professionele ondersteuning. Alle projecten worden uitgevoerd volgens een gestructureerde, projectmatige aanpak, waarbij wordt gestuurd op kwaliteit, planning, financiën, risico's en stakeholdermanagement.
Wat ga je doen?
- Als Projectmanager Huisvesting & Vastgoed leid je integrale projecten binnen de drie hoofdactiviteiten van het team.
- Je adviseert directie, management en bestuur over uiteenlopende strategische en tactische huisvestings- en vastgoedvraagstukken.
Profiel
Als Projectmanager Huisvesting & Vastgoed leid je integrale projecten op het gebied van huisvesting, vastgoed en facilitaire zaken. Je adviseert directie, management en bestuur over strategische en tactische vraagstukken. Je projecten kunnen onder meer gaan over renovatie, herhuisvesting, verduurzaming, werkomgevingsconcepten en locatieontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Je leidt integrale huisvestings-, vastgoed- en facilitaire projecten.
- Je vertaalt strategische organisatiedoelstellingen naar projectplannen, businesscases en besluitvormingsvoorstellen.
- Je stelt projectplanningen, budgetten, risicoanalyses en voortgangsrapportages op en bewaakt en stuurt deze bij.
- Je adviseert directie, management en bestuur over huisvestings- en vastgoedvraagstukken.
- Je coördineert interne en externe stakeholders, zoals gebruikers, management, leveranciers, adviseurs, architecten en aannemers.
- Je bereidt besluitvormingsprocessen en bestuurlijke trajecten voor en begeleidt deze.
- Je ziet toe op de naleving van relevante wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en compliance-eisen.
- Je stuurt op kwaliteit, planning, financiën, scope en projectresultaten.
- Je signaleert kansen en risico’s binnen de vastgoed- en huisvestingsportefeuille.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van huisvestings-, vastgoed- en projectmanagementprocessen.
Wie ben jij?
- Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met het aansturen van complexe, integrale projecten.
- Het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
- Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om complexe vraagstukken te doorgronden.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.
- Een resultaatgerichte en gestructureerde werkwijze.
- Organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen.
- Onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardigheid.
- Een proactieve houding en sterk gevoel voor eigenaarschap.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk/denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring in een rol waarbij integraal projectmanagement en stakeholdermanagement centraal stond
Wensen
- Overheidsinstantie Ervaring met werken bij een (semi)overheidsinstantie (20p)
- Opleiding Kandidaat heeft een afgeronde (minimaal) HBO opleiding in een technische of facilitaire studie (30p)
- Projectmanagementervaring Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen complexe verander-, organisatie-, huisvestings-, facilitaire, vastgoed- of vergelijkbare projecten (25p)
- Stakeholdermanagement Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten met meerdere interne en externe stakeholders, inclusief bestuurlijke of managementomgevingen (25p)
Aanbod
- Uren per week: 32
- Duur: 13 maanden
- FTE: 1
- Start: 04-01-2027
Opdrachtgever
Als nieuwe collega maak je deel uit van Team Huisvesting, onderdeel van de afdeling Facilitaire Zaken. Samen met het team Facilitaire Diensten werkt Team Huisvesting dagelijks aan een prettige, veilige en toekomstbestendige werkomgeving voor alle medewerkers.
Waar ga je werken?
Team Huisvesting bestaat uit veertien collega's met uiteenlopende achtergronden, kennisgebieden en ervaringsniveaus. Effectieve samenwerking, kennisdeling en gestructureerd werken staan centraal. Het team bestaat uit projectleiders, een projectmanager, facilitaire specialisten en contractmanagers. Zij worden ondersteund door een kernteam van de teamleider, projectondersteuner en projectadviseur. Dit kernteam richt zich voortdurend op het optimaliseren van processen, werkwijzen en systemen, zodat projecten en werkzaamheden zo efficiënt mogelijk kunnen worden uitgevoerd.
Naast een professionele en resultaatgerichte werkwijze hecht Team Huisvesting veel waarde aan verbinding, werkplezier en een prettige samenwerking. Team Huisvesting gelooft dat mensen het beste presteren wanneer zij hun talenten optimaal kunnen inzetten. Daarom krijg je binnen je opdracht volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je te verdiepen in onderwerpen die aansluiten bij jouw interesses en ambities.
Om de samenwerking en teamontwikkeling te versterken, organiseert Team Huisvesting regelmatig teamactiviteiten en teamsessies, zowel op kantoor als op inspirerende buitenlocaties van Waternet/AGV. Deze bijeenkomsten bieden de gelegenheid om collega's beter te leren kennen, kennis en ervaringen uit te wisselen en samen te bouwen aan een sterk en toekomstgericht team.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk/denkniveauKandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring in een rol waarbij integraal projectmanagement en stakeholdermanagement centraal stond
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder