Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Scrum Master

  • Havenbedrijf Rotterdam
  • Freelance

Nog 6 dagen
om te reageren

  • Geen max tarief Dit is het maximumbedrag voor deze opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief mee in de beoordeling. Een scherper bedrag kan je aanbieding sterker maken.
  • Zuid-Holland
  • 2 dagen geleden
  • 28 uur p/week

Functie

PortMaps is het corporate GIS (Geografisch Informatie Systeem) van het Havenbedrijf Rotterdam. Via de PortMaps Viewer hebben medewerkers toegang tot actuele geografische informatie en geodata die essentieel zijn voor het plannen, beheren en ontwikkelen van de haven.  Daarnaast biedt GeoHub een centrale omgeving waar geografische informatie kan worden gezocht, bekeken en gedeeld. Gebruikers vinden hier datasets, instructies, thematische informatie en toegangen naar verschillende portals en viewers, waaronder de PortMaps Viewer.  In 2025 is het PortMaps-platform succesvol gemigreerd naar de cloud. Sinds 1 januari 2026 werken we bovendien binnen een nieuw samenwerkingsmodel met onze strategische partner CGI. In dit model vormen medewerkers van Havenbedrijf Rotterdam en CGI gezamenlijk de ontwikkel- en beheerorganisatie van PortMaps.  De organisatie bestaat uit een Development-team en een Operations-team, die samen verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, het beheer en de verdere doorontwikkeling van PortMaps. Hiermee leveren zij een belangrijke bijdrage aan een veilige, duurzame en innovatieve haven.  De teams bestaan gezamenlijk uit circa 26 professionals en werken intensief samen met collega's van Digital Port Lifecycle (DPLC), I&DT en CGI. De basis voor Scrum en Agile werken is aanwezig. De uitdaging ligt echter niet in het implementeren van deze methodieken, maar in het verder professionaliseren van de samenwerking, het vergroten van de voorspelbaarheid van de uitvoering en het versterken van de DevOps-werkwijze.  Als Scrum Master begeleid je beide teams in hun verdere ontwikkeling naar een meer geïntegreerde manier van werken, waarin ontwikkeling, beheer en operationele dienstverlening steeds meer als een gezamenlijke verantwoordelijkheid worden opgepakt. Je stimuleert samenwerking tussen Dev en Ops, helpt het team voorspelbaarder te leveren en zorgt ervoor dat continue verbetering daadwerkelijk leidt tot meetbare resultaten. Daarbij weet je de juiste balans te vinden tussen coachen, faciliteren en het realiseren van concrete verbeteringen binnen en tussen de teams. 
Functie-omschrijving  Versterken van de agile volwassenheid 

  • Coachen van het DevOps-team op agile principes en continu verbeteren. 
  • Faciliteren van Scrum-events en zorgen dat deze maximaal bijdragen aan teamontwikkeling en resultaat. 
  • Ondersteunen van de twee Product Owner en teams bij het creëren van focus, transparantie en voorspelbaarheid. 
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en begeleiden van veranderinitiatieven binnen het team. 

Verbeteren van voorspelbaarheid en planning 

  • Introduceren en begeleiden van Planning Poker of vergelijkbare schattingsmethodieken. 
  • Verbeteren van de kwaliteit en consistentie van User Story-inschattingen. 
  • Helpen bij het opbouwen van een stabiele en betrouwbare sprint velocity. 
  • Ondersteunen van het team bij het maken van realistische sprint commitments. 
  • Vergroten van de voorspelbaarheid van sprintresultaten en leveringen. 

Coaching van team en individuele teamleden 

  • Coachen van individuele teamleden in eigenaarschap, samenwerking en zelforganisatie. 
  • Stimuleren dat werkzaamheden eerder binnen de sprint worden afgerond. 
  • Bevorderen van een cultuur waarin teamleden elkaar aanspreken en ondersteunen. 
  • Helpen ontwikkelen van DevOps-competenties binnen het team. 

Versterken van retrospectives en continu verbeteren 

  • Faciliteren van effectieve retrospectives met concrete en meetbare verbeteracties. 
  • Zorgen dat voor verbeteracties duidelijke eigenaren worden benoemd. 
  • Actief monitoren van de voortgang van afgesproken acties. 
  • Vergroten van het vertrouwen binnen het team dat verbeterpunten daadwerkelijk worden opgepakt en gerealiseerd. 

Verbeteren van DevOps-samenwerking 

  • Bevorderen van de samenwerking tussen ontwikkel- en beheeractiviteiten. 
  • Stimuleren van gezamenlijke verantwoordelijkheid voor platform, applicaties, beheer en dienstverlening. 
  • Identificeren en helpen oplossen van organisatorische, procesmatige en team overstijgende belemmeringen. 
  • Bijdragen aan een geïntegreerde DevOps-werkwijze binnen DPLC en in samenwerking met I&DT en CGI. 
Havenbedrijf Rotterdam

Alle vacatures bij Havenbedrijf Rotterdam

Profiel

Je begeleidt twee teams (Development en Operations) in hun verdere ontwikkeling naar een meer geïntegreerde manier van werken, met focus op samenwerking tussen ontwikkeling, beheer en operationele dienstverlening, voorspelbaarheid en continue verbetering.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (of hoger)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master en/of Agile coach binnen een DevOps-omgeving
  • Aantoonbare ervaring met het coachen van meerdere volwassen ontwikkelteams
  • Ervaring met platform- en/of applicatieontwikkeling
  • Kennis van Agile, Scrum, DevOps en Lean-principes
  • Ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met interne en externe partijen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Kandidaat is beschikbaar om de dinsdagen en donderdagen op kantoor te werken i.v.m. teamdagen
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)

Wensen

  • Ervaring met GIS en kennis van GIS ontwikkeling
  • Ervaring binnen infrastructuur-, assetmanagement- of data-gedreven organisaties
  • Scrum Master certificering (PSM, CSM of vergelijkbaar)

Aanbod

  • Uren per week: 28
  • Duur: 4 maanden
  • Optie tot verlenging: Ja
  • FTE: 1
  • Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag
  • Start: 28-09-2026

Opdrachtgever

Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

De afdeling Digital Port Lifecycle (DPLC) is sinds 1 januari 2026 de digitale ruggengraat van de COO-organisatie van het Havenbedrijf Rotterdam. DPLC zet data, AI en digitale oplossingen centraal in de manier waarop de haven wordt gepland, beheerd en ontwikkeld.

Door hoogwaardige data beschikbaar te maken, digitale producten te ontwikkelen en analytics-expertise te leveren, ondersteunt DPLC de domeinen Asset Management, Port Development en Environmental Management.

DPLC bestaat uit drie teams:

  • Asset Lifecycle Digital
  • Port Planning Digital
  • Port Lifecycle Analytics

Met circa 36 fte werkt DPLC nauw samen met businessdomeinen, de centrale digitale organisatie (I&DT) en externe partners zoals CGI aan een toekomstgerichte, data-gedreven haven.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

Freelance Detacheer
1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Je krijgt direct een e-mail met alles wat je nodig hebt: wij voeren eerst een ondernemerstoets uit, zodat we zeker weten dat de opdracht door een zzp'er wordt uitgevoerd. Daarna ontvang je de vragenlijst met de eisen en wensen van de opdrachtgever, een voorbeeldbrief voor je motivatie en een uploadlink voor je documenten, inclusief je cv.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het aanleveren van je ondernemerstoets, vragenlijst, motivatiebrief en cv, gaan wij aan de slag. Op basis van de vragenlijst beoordelen we of alles volledig is en past bij de opdracht. Ontbreekt er iets? Dan nemen we contact met je op, zodat jouw inschrijving écht compleet is.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Sluit alles aan op de opdracht, dan stellen wij je voor. Je krijgt een bevestiging met het uurtarief en de planning van de opdrachtgever , zodat je precies weet waar je aan toe bent.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt binnen 30 dagen betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. Je ontvangt meteen een mail met alles wat nodig is: de vragenlijst met de eisen en wensen van de opdrachtgever, een sjabloon voor je motivatiebrief en een uploadlink voor je documenten, inclusief je cv.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra jij je vragenlijst, motivatiebrief en cv hebt geüpload, gaan wij ermee aan de slag. Aan de hand van de vragenlijst controleren we of alles compleet is en aansluit bij de vacature. Ontbreekt er iets? Dan nemen we contact met je op, zodat jouw inschrijving écht compleet is.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Voldoet alles aan de vacature, dan bieden wij je aan. Je ontvangt een bevestiging met een indicatie van het bruto maandsalaris en de planning van de opdrachtgever — zo weet je precies waar je aan toe bent. Bij plaatsing kom je in dienst bij Tender-Link of, als je dat liever hebt, bij een verloningspartner naar keuze.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15%. Iets hoger dan bij freelance, omdat detachering meer risico's met zich meebrengt, maar nog steeds laag zoals je van ons gewend bent. Je krijgt een netto salaris uitgekeerd en daar bovenop de gepaste secundaire arbeidsvoorwaarden. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (of hoger)Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master en/of Agile coach binnen een DevOps-omgevingAantoonbare ervaring met het…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder