Senior Adviseur People Strategy & Analytics
- Royal Schiphol Group
- Freelance
Nog 5 dagen
om te reageren
- Freelance uurtarief: € 112 Dit is het maximumbedrag voor deze opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief mee in de beoordeling. Een scherper bedrag kan je aanbieding sterker maken.
- Noord-Holland
- 2 uur geleden
- 36 uur p/week
Functie
Een mooie en uitdagende rol!
Voor Schiphol zijn we op zoek naar een Senior Adviseur People Strategy & Analytics:
Binnen HR van Schiphol vervult People Strategy & Analytics een belangrijke rol in het proces rondom ontwikkelen van de People Strategie, het ondersteunen van datagedreven besluitvorming en het versterken van employee experience, HR-governance, technologie en organisatieontwikkeling.
Met het vertrek van de huidige Head of People Strategy & Analytics wil Schiphol de huidige inrichting van deze capabilities herijken en komen tot een toekomstbestendig ontwerp voor de positionering, governance en organisatorische inbedding ervan binnen HR. Daarbij spelen ook ontwikkelingen op het gebied van AI, digitalisering en HR-technologie een belangrijke rol.
Hiervoor zoeken wij een ervaren zelfstandig adviseur die een onafhankelijk advies ontwikkelt over de toekomstige inrichting van People Strategy & Analytics.
De opdracht omvat het:
• analyseren van de huidige capabilities, rollen en verantwoordelijkheden;
• bepalen welke strategische HR-capabilities nodig zijn voor de komende jaren;
• meenemen van ontwikkelingen op het gebied van AI, HR Technology, data en automatisering;
• ontwikkelen van scenario's voor inrichting, positionering en governance;
• adviseren over eigenaarschap, samenwerking en organisatorische borging;
• opleveren van een strategisch ontwerp en eindadvies ter besluitvorming.
De opdracht heeft nadrukkelijk een analyse-, ontwerp- en advieskarakter en betreft geen interim managementrol of tijdelijke vervanging van de vertrekkende manager.
!! Schiphol zoekt dus geen interim Head of People Strategy & Analytics, maar een ervaren organisatieadviseur die HR, data, technologie en AI kan verbinden en een toekomstbestendig ontwerp voor deze capabilities kan ontwikkelen. !!
Alle vacatures bij Royal Schiphol Group
Profiel
Wij zoeken een senior zelfstandig adviseur met:
- ruime ervaring met HR-strategie, organisatieontwerp en HR-transformatie;
- ervaring met operating models, governance en capability-ontwikkeling;
- kennis van People Analytics, Employee Experience en HR Technology;
- kennis van de impact van AI en digitalisering op HR-organisaties, processen en dienstverlening;
- bewezen ervaring met advisering op directie- en MT-niveau binnen complexe organisaties;
- sterke analytische vaardigheden gecombineerd met pragmatische executiekracht.
- Je ontwikkelt een onafhankelijk advies over de toekomstige inrichting van People Strategy & Analytics.
- Je vervult geen interim-managementrol en vervangt geen vertrekkende manager.
- Je combineert sterke analytische vaardigheden met pragmatische executiekracht.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- De kandidaat moet een ervaren zelfstandig adviseur zijn
- De kandidaat moet ruime ervaring hebben met HR-strategie, organisatieontwerp en HR-transformatie
- De kandidaat moet ervaring hebben met operating models, governance en capability-ontwikkeling
- De kandidaat moet kennis hebben van People Analytics, Employee Experience en HR Technology
- De kandidaat moet kennis hebben van de impact van AI en digitalisering op HR-organisaties, processen en dienstverlening
- De kandidaat moet bewezen ervaring hebben met advisering op directie- en MT-niveau binnen complexe organisaties
- De kandidaat moet sterke analytische vaardigheden combineren met pragmatische executiekracht
- Voor deze opdracht is een VOG vereist
- Leveranciers moeten op de hoogte zijn van de geldende wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 15)
Wensen
Aanbod
- Uren per week: 36
- Duur: 7 maanden
- Optie tot verlenging: Nee
- FTE: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
Opdrachtgever
Schiphol brengt de wereld binnen handbereik. Wij verbinden Nederland met de rest van de wereld en creëren daarbij waarde voor de economie en de samenleving. Om dit te realiseren werken er ruim 2.000 medewerkers, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Onze ambitie is om Schiphol te ontwikkelen tot de beste luchthaven van Europa, zowel voor passagiers als voor luchtvaartmaatschappijen.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
De kandidaat moet een ervaren zelfstandig adviseur zijnDe kandidaat moet ruime ervaring hebben met HR-strategie, organisatieontwerp en HR-transformatieDe kandidaat moet ervaring hebben met operating m…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder