Senior Backend Ontwikkelaar

Het team bestaat uit een product owner (PO), tester, informatieanalisten, frontenders en backend developers. Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst IV van de Politie waarin ongeveer 120 DevOps-teams werken volgens de Agile/Scrum-methodiek. Binnen het Productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht. Jij gaat werken in de productielijn Business Intelligence, waar applicaties worden ontwikkeld die helpen om data om te zetten in bruikbare informatie. Helios is daarin een essentiële applicatie, het maakt het mogelijk om data uit verschillende bronnen te verzamelen, analyseren en beschikbaar te maken voor collega’s die dagelijks werken aan veiligheid en opsporing. De applicatie wordt ontwikkeld in nauwe samenwerking met gebruikers, waardoor nieuwe functionaliteiten goed aansluiten op de praktijk en snel waarde toevoegen. Daarnaast is er veel ruimte voor autonomie en bepaalt het team samen met de Product Owner binnen geldende kaders hoe je het werk organiseert en optimaliseert. Je werkt deels vanuit huis en minimaal 1 à 2 dagen per week op de moderne werklocatie Utrecht Papendorp. Dit is een goed bereikbare locatie. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen De informatie uit Helios wordt breed ingezet om inzichten te creëren die helpen bij het maken van belangrijke beslissingen van minister tot wijkagent. Hierdoor kan de politie effectiever werken aan de aanpak van criminaliteit. Helios speelt daarmee een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken van de informatievoorziening van de Politie. Met jouw werk lever je dus niet alleen een technische bijdrage, maar ook een maatschappelijke bijdrage. Je helpt ervoor te zorgen dat de organisatie met de tijd mee kan bewegen en data steeds slimmer kan inzetten. Je gaat werken in een divers, jong en betrokken DevOps-team waarin kennis delen, samenwerken en elkaar helpen centraal staan. De combinatie van maatschappelijke relevantie, technische uitdaging en een sterk teamgevoel maakt dat veel externe developers in dit team ervoor hebben gekozen om in vaste dienst te komen. Jij wordt samen met je team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling (dev) en het beheer (ops) van de applicatie Helios. Als team zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor de applicatie, van ontwerp tot productie en beheer. Je werkt aan nieuwe functionaliteiten, verbetert bestaande componenten en zorgt ervoor dat Helios betrouwbaar, veilig, schaalbaar en toekomstbestendig blijft. Daarbij denk je actief mee over technische oplossingen en architectuurkeuzes.  Concreet ga je onder andere:

• nieuwe backend-functionaliteiten ontwerpen en ontwikkelen
• bestaande services verbeteren en refactoren
• meedenken over architectuur en technische keuzes
• zorgen dat het platform betrouwbaar, schaalbaar en onderhoudbaar blijft
• samenwerken met analisten en frontenders om data toegankelijk te maken
• bijdragen aan demo’s waarin jullie de voortgang van een release laten zien

Bij toerbeurt draai je een week mee in de piketregeling, waarbij je ook buiten kantoortijden bereikbaar bent. Mocht er een probleem optreden, dan zorg je samen met je collega’s dat de applicatie stabiel blijft en snel weer optimaal functioneert. Je bent een backend ontwikkelaar met een frisse blik en ziet verandering als een uitdaging. Je hebt de drive om onze dienstverlening continu te verbeteren en denkt graag mee over hoe systemen slimmer, robuuster en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht. Je hebt een ondernemende houding en een creatieve inslag. Je bent in staat om zelfstandig een complexe omgeving te doorgronden en te beheren, en wil met jouw werk echt iets bijdragen aan het politiewerk en aan de maatschappelijke opdracht van de organisatie. Daarnaast heb je ervaring met Agile, Scrum en DevOps werken. Je organiseert je werk gestructureerd, deelt graag kennis met collega’s en durft kritische vragen te stellen wanneer dat nodig is om tot de beste oplossing te komen. werktijden/dagen

• Het Helios ontwikkelteam werkt vijf dagen per week.
• De teamstandup is dagelijks om 9:30 uur, verder zijn de werktijden flexibel en is in afstemming met het team veel mogelijk.
• Eén keer per 2 weken is er een verplichte retrospective met het team in Utrecht.
• Er kan thuis of op een politie locatie worden gewerkt.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure .