Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

  • regio Gooi en Vechtstreek
  • Detachering

Nog 7 dagen
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 6800
    Omzet
    € 11967

    Werkgeverslasten
    € 5167

    Brutoloon
    € 6800
  • Noord-Holland
  • 3 dagen geleden
  • 32 uur p/week

Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk) bij Regio Gooi en Vechtstreek in Bussum, 32 uur per week. De opdracht start op 1 december en loopt 6 maanden, met optie op 2 keer 3 maanden verlenging. Je optimaliseert contracten binnen de Jeugdwet, brengt prestaties, financiële ontwikkelingen en risico’s van aanbieders in kaart en adviseert over contractverlenging, doorontwikkeling en toekomstige inkoop, zodat gemeenten passend aanbod kunnen ontwikkelen en maatwerk kunnen minimaliseren.

regio Gooi en Vechtstreek

Alle vacatures bij regio Gooi en Vechtstreek

Functie

  • Het doel is dat dit maatwerk zoveel als mogelijk wordt opgenomen in het regionale zorglandschap en dat toekomstig maatwerk wordt geminimaliseerd.
  • Als Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk) richt je je op het optimaliseren van de bestaande contracten, het voorbereiden van toekomstige inkooptrajecten en het inzichtelijk maken van de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod.
  • Vanuit een onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak worden concrete verbetervoorstellen ontwikkeld die bijdragen aan een doelmatig, kwalitatief en passend aanbod voor inwoners van de regio.
  • De opdracht resulteert in concrete voorstellen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten.
  • Daarnaast worden de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk gemaakt, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de verdere ontwikkeling van de voorzieningen binnen de Jeugdwet in de regio.

Wat ga je bereiken?

  • Contract- en risicoanalyse: een actueel overzicht van de relevante contractafspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico’s per geselecteerde aanbieder.
  • Advies over contractstrategie: aanbevelingen voor contractverlenging, contractdoorontwikkeling en/of toekomstige inkoop, met aandacht voor marktontwikkelingen, regionale beleidsdoelen en de aansluiting van het aanbod op de behoefte van inwoners met de nadruk op het minimaliseren van Maatwerk.
  • Uitvoering en evaluatie van afgesproken interventies: na schriftelijke afstemming ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van overeengekomen contractgesprekken of verbeteracties.
  • Formele besluiten en het aangaan, wijzigen of beëindigen van overeenkomsten blijven bij de daartoe bevoegde opdrachtgever.
  • Overdraagbare werkwijze: een praktisch op te leveren werkwijze en formats voor risicogericht contractmanagement, prestatie- en financiële monitoring, escalatie en periodieke rapportage, inclusief een kennisoverdracht aan de aangewezen medewerkers.

Profiel

  • Je bent een zelfstandig professional met expertise op het gebied van inkoop, contractmanagement en de ontwikkeling van dienstverlening binnen de Jeugdwet, gezocht voor de ondersteuning van deze regionale opgave.
  • Als zelfstandig professional ondersteun je de regionale opgave om te komen tot een passend en kwalitatief goed aanbod binnen de Jeugdwet.
  • Je helpt bestaande contracten te optimaliseren en bereidt toekomstige inkooptrajecten voor.
  • Je werkt hierbij samen met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers.
  • Je brengt contractafspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico’s per geselecteerde aanbieder in kaart.
  • Je ontwikkelt aanbevelingen voor contractverlenging, contractdoorontwikkeling en toekomstige inkoop.
  • Je maakt de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk.
  • Je ondersteunt bij overeengekomen contractgesprekken en verbeteracties.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het Sociaal Domein
  • Aantoonbare werkervaring met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel in de afgelopen 3 jaar
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar

Wensen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager (Jeugd)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding of cursus op het gebied van verandermanagement en/of contractmanagement, toegepast binnen het sociaal domein
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein
  • Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, blijkend uit aantoonbare werkervaring

Aanbod

  • Uren per week: 32
  • Duur: 6 maanden
  • Optie tot verlenging: 2x 3 maanden
  • FTE: 1
  • Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma –Di –Wo –Do –Vr
  • Start: 01-12-2026

Opdrachtgever

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. De organisatie bestaat uit de volgende onderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Bij de organisatie zijn ca. 500 medewerkers in dienst.

Waar ga je werken?

De afdeling Inkoop en Contractbeheer speelt een cruciale rol binnen de organisatie. De afdeling vormt de verbindende schakel tussen de gemeentelijke zorgbehoeften en de zorgaanbieders in de regio. Het doel is contracten te beheren die niet alleen de juiste zorg garanderen, maar ook bijdragen aan een efficiënte en effectieve uitvoering van het sociaal beleid.

Een team van gedreven professionals zorgt ervoor dat contracten altijd up-to-date zijn, de kwaliteit van zorg wordt bewaakt en er wordt gezocht naar verbeteringen in zowel processen als samenwerking. Het team werkt nauw samen met gemeenten, aanbieders en andere betrokkenen om de juiste afspraken te maken en te zorgen voor een zorgaanbod dat aansluit bij de actuele behoeften in de regio. Dit betekent dat het team voortdurend bezig is met het optimaliseren van contracten, het initiëren van nieuwe inkooptrajecten en het analyseren van prestaties en cijfers om beleidsadviezen te ontwikkelen die de zorg verder verbeteren.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveauMinimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal DomeinMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder