Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag

Senior Data Engineer HR Insights

  • Nederlandse Spoorwegen
  • Detachering

Laatste kans. Nog 1 dag
om te reageren

  • Deta. bruto p/m: € 7300
    Omzet
    € 12785

    Werkgeverslasten
    € 5485

    Brutoloon
    € 7300
  • Utrecht
  • 2 uur geleden
  • 36 uur p/week

Functie

Daarom wil je als Senior Data Engineer HR Insights bij NS werken

Je speelt een sleutelrol in het toegankelijk maken van HR-data binnen het NS Dataplatform. Deze data wordt breed gebruikt in bedrijfsprocessen door meerdere teams.
Je werkt aan hoogwaardige dataproducten en concrete businessvraagstukken rondom bezetting, verzuim, contractverloop en kwalificatiedata. Daarmee draag je direct bij aan personeelsinzet en besluitvorming.
Je versterkt het team als senior, zorgt voor stabiliteit en draagt bij aan kennisopbouw binnen DIA.
Je werkt met een moderne stack, waaronder Snowflake en Azure tooling, in een omgeving waar innovatie en datakwaliteit belangrijk zijn.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je werkt aan HR-data die door heel NS wordt gebruikt. Je bouwt niet alleen betrouwbare dataproducten, maar helpt ook mee om de technische koers te bepalen en collega's verder te brengen in hun vak.

Binnen Team HR Insights ben jij de technische ruggengraat voor alles wat met HR-data binnen het NS Dataplatform te maken heeft. Je ontsluit samen met het team nieuwe HR-bronnen, ontwikkelt en beheert betrouwbare pipelines en datamodellen en zorgt dat HR-data als bruikbaar product beschikbaar is voor dashboards, integraties en andere datateams.

Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam en bent verantwoordelijk voor het hele traject: van data-ontsluiting tot en met het leveren van betrouwbare dataproducten. Daarbij heb je expliciet aandacht voor datakwaliteit, monitoring, betrouwbaarheid, documentatie en het toepassen van best practices.

Dankzij jouw technische expertise, senioriteit en vermogen om collega’s mee te nemen, ben jij van onschatbare waarde bij het:

Als senior kijk je verder dan je eigen dataproducten. Je helpt keuzes te maken die bijdragen aan kwaliteit, stabiliteit en schaalbaarheid binnen Team HR Insights en daarbuiten.

Nederlandse Spoorwegen

Alle vacatures bij Nederlandse Spoorwegen

Profiel

Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam.
Je hebt expliciet aandacht voor datakwaliteit, monitoring, betrouwbaarheid, documentatie en het toepassen van best practices.
Je werkt in Scrumteam HR Insights, een compact team dat technische expertise combineert met intensieve samenwerking met eindgebruikers.
Het team werkt Agile/Scrum en hecht waarde aan vakmanschap, diversiteit en inclusie.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Verschillende perspectieven maken ons werk beter en leuker. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Senior Data Engineer HR Insights.

Je durft collega’s aan te spreken, kunt je uitspreken en staat open voor verandering. Voor deze functie zijn dit cruciale succesfactoren om je doelen te behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Data Science, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar recente ervaring als Data Engineer in complexe ETL-, BI- of DWH-omgevingen
  • Je bent expert in SQL en hebt ruime ervaring met Snowflake en Azure tooling, bijvoorbeeld Azure Data Factory
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
  • Je hebt aantoonbare ervaring met datamodellering, bij voorkeur dimensioneel modelleren en/of Data Vault 2.0
  • Je hebt ervaring met versiebeheer, zoals Git, en CI/CD-methodieken
  • Je kunt de brug slaan tussen data-techniek en businessvraagstukken en weet complexe informatiebehoeften te vertalen naar duidelijke oplossingen
  • Je bent in staat om teamoverstijgende impact te vertalen naar besluitvorming en de realisatie hiervan te coördineren binnen Team HR Insights en andere teams

Wensen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Data Science, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Je hebt aantoonbare ervaring met datamodellering, bij voorkeur dimensioneel modelleren en/of Data Vault 2.0

Aanbod

  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden
  • Optie tot verlenging: Ja, optioneel
  • FTE: 1
  • Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag
  • Start: 19-10-2026

Opdrachtgever

Je werkt bij Data, Innovatie & Analyse, het data-hart van NS. Binnen DIA werken ruim 300 collega’s samen aan betrouwbare inzichten en datagedreven oplossingen.

Je komt terecht in Scrumteam HR Insights: een compact team dat technische expertise combineert met intensieve samenwerking met eindgebruikers. Het team werkt Agile/Scrum en hecht waarde aan vakmanschap, diversiteit en inclusie.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Verschillende perspectieven maken ons werk beter en leuker. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Senior Data Engineer HR Insights.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit cruciale succesfactoren om je doelen te behalen in samenwerking met je team en de business.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Data Science, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaarJe hebt minimaal 5 tot 7 jaar recente ervaring als Data…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder