Senior HR adviseur
- Omgevingsdienst Midden-Holland
- Detachering
Nog 10 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 6400
Omzet
€ 11700
Werkgeverslasten
€ 5300
Brutoloon
€ 6400 - Zuid-Holland
- 10 uur geleden
- 36 uur p/week
Functie
HR bevindt zich momenteel in een transitiefase van HR-adviseur naar HR-businesspartner. Deze transitie loopt gelijk op met een ontwikkeltraject voor teamleiders, waarin verantwoordelijkheden lager in de lijn worden belegd. HR heeft een belangrijke rol in dit ontwikkeltraject en is sparringpartner voor leidinggevenden in hun nieuwe rol.
- Als Senior HR adviseur geef je samen met de bestaande collega's vorm en inhoud aan de nieuwe rol van HR-businesspartner.
- Als HR-businesspartner ben je adviseur en sparringpartner voor meerdere afdelingshoofden en teamleiders.
- Je adviseert en ondersteunt bij (complexe) personele casuïstiek en HR-vraagstukken.
- Je vertaalt het organisatiebeleid in concrete actieplannen, personeelsinstrumenten en -systemen.
HR staat aan de vooravond van een uitgebreid(er) ERP-systeem. In de voorbereiding hierop worden processen, workflows en standaarddocumenten herzien.
- De HR-adviseurs/business partners denken in deze voorbereiding mee vanuit de organisatiestructuur en -cultuur.
- Een onderdeel van je opdracht is het uitvoeren van een nulmeting en het opleveren van een eindrapport met bijbehorend advies.
Alle vacatures bij Omgevingsdienst Midden-Holland
Profiel
Je bent een ervaren HR-professional met een stevig inhoudelijk profiel.
Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voelt je prettig in een rol waarin je meedraait in de dagelijkse HR-praktijk en de lead neemt in complexere vraagstukken. Je denkt creatief en oplossingsgericht en weet mensen en perspectieven bij elkaar te brengen, helderheid te creëren en richting te houden.
Je brengt rust en voortgang in vraagstukken en draagt vanuit jouw senioriteit bij aan verdere professionalisering. Daarbij lever je een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR en beweeg je je vanzelfsprekend tussen werkvloer, leidinggevenden en directie.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het HR-vakgebied bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur met het adviseren bij (complexere) organisatievraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van HR of Bestuurskunde
- Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur met advisering bij (complexere) organisatievraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met strategisch en tactisch HR-beleid binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, gericht op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is maximaal 1 A4 en door de kandidaat zelf geschreven
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur, waarvan minimaal 2 jaar binnen een overheidsorganisatie
Aanbod
- Uren per week: 36
- Duur: 4 maanden
- Optie tot verlenging: 3x 1 maand
- FTE: 1
- Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij
- Start: 16-11-2026
Opdrachtgever
Het Groene Hart is een bijzondere regio met veel water, rust en ruimte. Platteland ligt naast industrie en dorp naast stad. Het is het laagste punt van Nederland, maar heeft volop hoogtepunten: geschiedenis die teruggaat tot het Romeinse Rijk, prachtige streekproducten en toeristische trekpleisters. Holland op z’n mooist. En jij kunt het nóg mooier maken.
Waar ga je werken?
De organisatie draagt bij aan een veilige, schone, duurzame en gezonde leefomgeving, met hart voor natuur, mens en dier. De organisatie helpt met vergunningen, toezicht en handhaving plannen van inwoners en ondernemers waar te maken, met oog voor de omgeving en het milieu. Zo draagt de organisatie eraan bij dat het prettig wonen, werken en recreëren is.
De organisatie voert taken op het gebied van milieu en bouw- en woningtoezicht uit voor de aangesloten gemeenten en/of provincie. Ook houdt de organisatie bouw- en woningtoezicht in verschillende gemeenten en controleert zij de veiligheid van het zwemwater in heel Zuid-Holland. De medewerkers bezoeken boeren en bedrijven, praten met bewoners en burgemeesters, geven milieuadvies over onder meer geluid, licht, bodem en lucht en adviseren over ruimtelijke ordening, externe veiligheid en energie. Ook voor andere zaken kan de organisatie jouw kennis goed gebruiken.
Of je nu analyseert, metingen doet, controleert of op pad gaat bij overlast: je werkt altijd aan een groener hart. Je hebt veel verantwoordelijkheid en ervaart tegelijkertijd veel vrijheid. Jouw ideeën worden gehoord en jij wordt gezien. Samen met je team maak je het verschil in een stabiele organisatie die staat, maar niet stilstaat.
De organisatie beweegt mee met veranderende wetgeving en omstandigheden. De organisatie is van de inhoud en krijgt zaken voor elkaar. Ook werkt de organisatie steeds slimmer met data en zoekt zij nieuwe manieren om het werk gemakkelijker te maken en beter te adviseren. Zo brengen de medewerkers samen de leefkwaliteit van hun omgeving vooruit.
Werken bij de organisatie betekent werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal gestuurde organisatie met oog voor mens en ontwikkeling. In een informele sfeer werken 230 collega’s prettig samen, zowel binnen hun team als daarbuiten. De organisatie organiseert regelmatig activiteiten, van sport tot gezellige borrels en een leuk eindejaarsfeest.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveauMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseurMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het HR-vak…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder