Teamleider Juridische Zaken & Projectleider

Je geeft leiding aan de juristen in hun persoonlijke ontwikkeling, aan de ontwikkeling van het team, de strategische advisering en de werkverdeling. Je geeft samen met het team mede vorm aan de verdere professionalisering van de juridische advisering van management en bestuur.

Je bent een voorbeeld op het gebied van bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit, strategische advisering en integrale bestuurlijke besluitvorming.

Je neemt verantwoordelijkheid voor kwalitatief goede juridische producten van het team. Je stuurt het team bij hun werk vanuit jouw expertise en draagt zelf bij aan het advies bij complexere vragen van bestuur en management.

Samen met de collega’s optimaliseer je processen en heb je applicatiebeheer op orde, en waar nodig actualiseer je beleid en procesbeschrijvingen/opstel je die.

Samen met de manager en de andere teamleiders van de afdeling (bestuursondersteuning en communicatie) geef je mede vorm aan de ontwikkeling van de afdeling die sinds 1 januari in deze vorm bestaat.

Je bouwt bruggen op managementniveau.

Je bent actief in diverse strategische externe netwerken om HDSR op managementniveau te vertegenwoordigen en om het bestuurlijk-ambtelijk samenspel intern en extern te professionaliseren.

Je neemt verantwoordelijkheid voor de financiële huishouding en de HR-taken van jouw team. Op basis van de strategische personeelsplanning en afdelingsdoelstellingen zie je wat nodig is, nu en in de toekomst en stuur je daarop.

Je werkt op basis van vertrouwen en bezieling en waardeert de positieve eigenschappen en talenten van jouw teamleden en moedig je hen aan om zich te ontwikkelen. Daarbij zorg je voor een veilige werkomgeving waarin mensen zichzelf kunnen zijn en waarin samenwerking wordt gestimuleerd.

Je bent in staat het team te ontwikkelen en verder in positie te brengen binnen de organisatie. Door jouw ervaring op zowel leidinggevend als communicatief vlak kun je je goed verplaatsen in de medewerkers binnen jouw team en weet je gebruik te maken van hun talenten. Je doorziet ook wat er nodig is om succesvol te zijn en gaat daarbij ingewikkelde beslissingen niet uit de weg. In de complexe opgaven die er liggen kun jij goed omgaan met tegengestelde belangen. Het leidinggeven aan het team doe je op een coachende wijze en je bent mensgericht. In tijden van crisis maak je onderdeel uit van onze crisisorganisatie. Verder ben je een kordate en pragmatische projectleider die altijd wel een manier vindt om zijn/haar doelen te realiseren.