Pas je zoekopdracht aan
Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag
06-30985364 chloe@tender-link.nl LinkedIn

Teamleider Matchplein Werk en Inkomen

  • gemeente Utrecht
  • Detachering

Let op! Nog 3 dagen
om te reageren

Solliciteren
  • Deta. bruto p/m: € 5950
    Omzet
    € 10761
    Werkgeverslasten
    € 4811
    Brutoloon
    € 5950
  • Utrecht
  • 1 uur geleden
  • 32 uur p/week

Functie

Utrecht heeft jou nodig!

Wil jij bijdragen aan de maatschappelijke ambitie om jaarlijks 1.000 inwoners duurzaam aan betaald werk te helpen? Dan is deze rol iets voor jou.

Dit is je werk
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en resultaten van een deel van het Matchplein. Je geeft direct leiding aan ongeveer 15 tot 20 medewerkers en werkt nauw samen met je collega-teamleider aan de gezamenlijke aansturing van het volledige team.

Je begeleidt medewerkers in hun inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en zorgt ervoor dat de samenwerking tussen inwonersbegeleiding en werkgeversdienstverlening optimaal verloopt.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan werkmatchers, jobhunters, trainers en medewerkers loonkostensubsidie (LKS)
  • Samen met je collega-teamleider aansturen van het Matchplein (circa 40 medewerkers)
  • Coachen en ontwikkelen van medewerkers op inhoud en gedrag
  • Stimuleren van samenwerking tussen Matchplein, Werkgeversservicepunt en ketenpartners
  • Sturen op resultaten en uitstroom naar betaald werk
  • Begeleiden van ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar de uitvoering
  • Regie voeren op dossiers zoals loonkostensubsidie (LKS) en ketensamenwerking
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van Werk & Inkomen
  • Samenwerken met collega-teamleiders, management en externe partners
gemeente Utrecht

Alle vacatures bij gemeente Utrecht

Profiel

Jij bent:

  • Resultaatgericht en sterk in het realiseren van doelstellingen
  • Sensitief voor bestuurlijke, organisatorische en teamdynamiek
  • Besluitvaardig en in staat knopen door te hakken
  • Verbindend en gericht op samenwerking
  • Een coachend leider die medewerkers laat groeien
  • Communicatief sterk en organisatiesensitief
  • In staat om veranderingen te begeleiden en draagvlak te creëren

Goed om te weten:
Je bent in de gelegenheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken.

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
  • Je hebt kennis van Werk & Inkomen en werkgeversdienstverlening
  • Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden en coördineren van medewerkers
  • Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een uitvoeringsorganisatie
  • Je bent in de gelegenheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken
  • Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
  • Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
  • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
  • De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen

Aanbod

  • Uren per week: 32
  • Duur: 30 JUN 2027
  • Optie tot verlenging: Nee
  • FTE: 1
  • Werkdagen: Je bent in de gelegenheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken.
  • Start: Zo spoedig mogelijk

Opdrachtgever

Je werkt binnen Werk & Inkomen van de gemeente Utrecht. Het Matchplein vormt een belangrijke schakel tussen inwoners, werkgevers en ketenpartners en draagt bij aan duurzame uitstroom naar werk.

Je werkt intensief samen met collega's van het Werkgeversservicepunt (WSP), andere teams binnen Werk & Inkomen en externe partners in de stad.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

Je hebt HBO werk- en denkniveauJe hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveauJe hebt kennis van Werk & Inkomen en werkgeversdienstverleningJe hebt ervaring met het coachen, begeleiden en…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder