Teammanager Facilitaire zaken
- gemeente Apeldoorn
- Detachering
Nog 8 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 12100
Omzet
€ 18211
Werkgeverslasten
€ 6111
Brutoloon
€ 12100 - Gelderland
- 1 dag geleden
- 36 uur p/week
Teammanager Facilitaire zaken bij gemeente Apeldoorn, 36 uur per week. De opdracht start op 1 januari 2027 en loopt 2 maanden, met optie op 5 keer 2 maanden verlenging. Je geeft tijdens ziektevervanging tijdelijk leiding aan Team Facilitaire Zaken (FAZA), verzorgt de dagelijkse aansturing en bewaakt de voortgang van de dienstverlening. Ook professionaliseer je processen rond facilitaire dienstverlening, contractmanagement, veiligheid, Arbo, installaties, dienstverlening aan derden en DIV.
Alle vacatures bij gemeente Apeldoorn
Functie
De afdeling Interne Dienstverlening (IDV) zoekt een daadkrachtige en verbindende interim teammanager Facilitaire Zaken (FAZA). Je geeft tijdelijk leiding aan een veelzijdig team met medewerkers op het gebied van facilitaire dienstverlening, contractmanagement, veiligheid, Arbo, installaties, dienstverlening aan derden en DIV.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, de voortgang van de dienstverlening, de verdere professionalisering van processen en het begeleiden van medewerkers tijdens een periode van ziektevervanging.
Profiel
Als interim teammanager geef je tijdelijk leiding aan Team Facilitaire Zaken (FAZA) tijdens een periode van ziektevervanging. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de voortgang van de dienstverlening en de verdere professionalisering van processen.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Het ingediende cv bevat maximaal 5 pagina’s
- Beschikbaarheid per 1 januari 2027, of waar mogelijk zoveel eerder, voor 36 uur per week
- Minimaal 5 jaar managementervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 1.500 medewerkers
- Minimaal 5 jaar ervaring met het direct leidinggeven aan een team Facilitaire Zaken
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met professionalisering en organisatieverandering vanuit een leidinggevende rol
Wensen
- De kandidaat schrijft een visie van maximaal 1 A4 op de opdracht, waarin concreet wordt beschreven hoe structuur wordt aangebracht, processen worden geoptimaliseerd, eigenaarschap wordt georganiseerd en taken worden afgebakend. Ook beschrijft de visie hoe de organisatie duurzaam wordt ingericht zonder de continuïteit van de dienstverlening onder druk te zetten of een inflexibele werkhouding bij medewerkers te veroorzaken
- Een opleiding in facilitair management en/of een opleiding of training in verandermanagement
Aanbod
- Uren per week: 36
- Duur: 2 maanden
- Optie tot verlenging: 5x 2 maanden
- FTE: 1
- Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
- Start: 01-01-2027
Opdrachtgever
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets van de organisatie. De gemeente Apeldoorn wil wendbaar blijven en daarbij in control zijn. De ambitie is de uitvoeringskracht te vergroten en het strategisch vermogen te versterken.
Deze ambitie vraagt om mensen die haar willen waarmaken. Samen werkt de gemeente aan het Apeldoorn van morgen!
Waar ga je werken?
Binnen de organisatie van de gemeente Apeldoorn werken de verschillende afdelingen binnen vier thema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Vakmanschap betekent dat de kennis en kunde groot zijn. De innovatiekracht helpt de gemeente te reageren op veranderingen. De betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat de gemeente zegt wat ze doet en doet wat ze zegt.
De gemeente is stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaat actief samenwerkingen aan met inwoners, het bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en collega’s binnen het stadhuis. De gemeente weet dat de betrokkenen elkaar nodig hebben en dat het bundelen van kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor inwoners, nu en later.
De gemeente ziet samenwerking niet als iets vrijblijvends. Ze investeert actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat de betrokkenen samen meer kunnen bereiken dan alleen en samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Met bijna 170.000 inwoners is Apeldoorn de elfde gemeente van Nederland. De gemeente groeit door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s draagt de gemeente bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Het ingediende cv bevat maximaal 5 pagina’sBeschikbaarheid per 1 januari 2027, of waar mogelijk zoveel eerder, voor 36 uur per weekMinimaal 5 jaar managementervaring bij een overheidsorganisatie met m…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder