Pas je zoekopdracht aan
Chloé
Chloé
Kandidaatondersteuner
Stel jouw vraag
06-30985364 chloe@tender-link.nl LinkedIn

Teammanager Openbare Orde en Veiligheid

  • gemeente Súdwest-Fryslân
  • Detachering

Nog 12 dagen
om te reageren

Solliciteren
  • Deta. bruto p/m: € 11600
    Omzet
    € 17393
    Werkgeverslasten
    € 5793
    Brutoloon
    € 11600
  • Friesland
  • 1 uur geleden
  • 32 uur p/week

Teammanager Openbare Orde en Veiligheid bij gemeente Súdwest-Fryslân in Sneek, 32 uur per week. De opdracht start op 1 januari en loopt 7 maanden, met optie op verlenging. Je geeft tijdelijk leiding aan het cluster Openbare Orde en Veiligheid en adviseert over de toekomstbestendige inrichting van het veiligheidsdomein.

gemeente Súdwest-Fryslân

Alle vacatures bij gemeente Súdwest-Fryslân

Functie

Als Teammanager Openbare Orde en Veiligheid stuur je tijdelijk de medewerkers van het cluster Openbare Orde en Veiligheid (OOV) aan. Ook adviseer je over de toekomstbestendige inrichting van het veiligheidsdomein binnen het team Juridische & Veiligheidszaken (JVZ).

Je opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen: tijdelijke leiding en versterking van het cluster OOV (en indien nodig Bibob) én het opstellen van een onderbouwd advies voor de toekomstige inrichting van het veiligheidsdomein.

Profiel

Je geeft tijdelijk leiding aan de medewerkers van het cluster Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en adviseert over de toekomstbestendige inrichting van het veiligheidsdomein binnen het team Juridische & Veiligheidszaken (JVZ).

Dit zoekt de opdrachtgever

Eisen

  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe
  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
  • De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het publieke veiligheidsdomein bij een gemeente, veiligheidsregio of vergelijkbare overheidsorganisatie
  • Afgeronde wo-opleiding Bestuurskunde, Rechten, Criminologie, Veiligheidskunde of vergelijkbaar
  • Kennis van openbare orde en veiligheid binnen gemeenten
  • Kennis van de Wet Bibob
  • Kennis van integrale veiligheidsvraagstukken en ondermijning
  • Ervaring met bestuurlijke advisering aan burgemeester, college en directie
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen gemeentelijke organisaties
  • Ervaring met samenwerking binnen een netwerk van politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio, RIEC en zorgpartners
  • Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd in de afgelopen 7 jaar waarbij zowel leidinggevende verantwoordelijkheid als organisatieadvies over inrichting van een veiligheidsdomein onderdeel waren van de opdracht
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als interim-manager binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat beschikt over ervaring met teamontwikkeling en verandermanagement

Wensen

  • Afgeronde wo-opleiding Bestuurskunde, Rechten, Criminologie, Veiligheidskunde of vergelijkbaar
  • Meer dan 15 jaar relevante ervaring binnen het gemeentelijk veiligheidsdomein
  • Aantoonbare ervaring met: Inrichting van gemeentelijke veiligheidsorganisaties. Doorontwikkeling van OOV-, Bibob- en ondermijningsaanpak. Advisering over governance- en sturingsvraagstukken. Samenwerking tussen veiligheid, zorg, handhaving en crisisbeheersing
  • Je hebt ervaring met vergelijkbare trajecten in gemeenten met meer dan 50.000 inwoners. Ervaring met advisering aan directieteams en burgemeesters. Kennis van de bestuurlijke context in Fryslân en samenwerking met Veiligheidsregio Fryslân

Aanbod

  • Uren per week: 32
  • Duur: 7 maanden
  • Optie tot verlenging: Ja
  • FTE: 1
  • Start: 01-01-2027

Opdrachtgever

Gemeente Súdwest-Fryslân is de publieke organisatie voor bestuur en uitvoering voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. In die positie verbindt de gemeente dagelijkse dienstverlening met langlopende gebieds- en beleidsopgaven.

Het werkpakket van gemeente Súdwest-Fryslân loopt van aanvragen, meldingen, vergunningen en beheer van gemeentelijke voorzieningen tot programma’s rond beheer van de leefomgeving, woningbouw en mobiliteit, sociale ondersteuning, jeugdbeleid en participatie. Om die uiteenlopende taken zorgvuldig uit te voeren, brengt de gemeente vakinhoudelijke teams samen met functies voor juridische ondersteuning, bedrijfsvoering, communicatie en digitale dienstverlening.

Binnen gemeente Súdwest-Fryslân bepaalt de gemeenteraad de hoofdlijnen van het lokale beleid en houdt de gemeenteraad toezicht op het college.

Zo werkt onze dienstverlening

Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.

1

Eenvoudig reageren op zzp opdrachten

Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij checken jouw documenten nauwkeurig

Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij melden jou aan bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.

4

Eerlijk, transparant en snel betaald

Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

1

Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures

Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.

2

Wij beoordelen jouw documenten grondig

Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.

3

Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever

Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.

4

Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden

Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.

  • Persoonlijke aandacht
  • Transparant proces
  • Heldere communicatie

Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toeKandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandi…

Bekijk alle eisen

Twijfel je over één van de eisen?

Neem contact op

Privacy verklaring

Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder