Vergunningverlener Omgevingswet
- gemeente Katwijk
- Detachering
Nog 7 dagen
om te reageren
- Deta. bruto p/m: € 5500
Omzet
€ 10158
Werkgeverslasten
€ 4658
Brutoloon
€ 5500 - Zuid-Holland
- 1 dag geleden
- 32 uur p/week
Vergunningverlener Omgevingswet bij gemeente Katwijk, 32 uur per week. De opdracht start op 11 januari 2027 en loopt 6 maanden, met optie op 2 keer 6 maanden verlenging. Je behandelt zelfstandig (complexe) vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet, adviseert initiatiefnemers en bewaakt de voortgang; ook draag je bij aan betere werkwijzen en producten van het team Vergunningverlening.
Alle vacatures bij gemeente Katwijk
Functie
De gemeente Katwijk zoekt tijdelijk een medior vergunningverlener Omgevingswet ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van (complexe) vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet. Daarmee draag je bij aan de continuïteit van de werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening.
Als ervaren vergunningverlener zorg je voor adequate vergunningverlening. Je draagt actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van de werkwijzen en producten van het team. Je brengt kennis en expertise mee en levert een inhoudelijke bijdrage aan een zorgvuldige, tijdige en efficiënte vergunningverlening.
Profiel
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet. Daarmee draag je bij aan zorgvuldige, tijdige en efficiënte vergunningverlening en aan de continuïteit van de werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening. Je draagt ook bij aan de kwaliteit van de werkwijzen en producten van het team.
- Je behandelt vergunningaanvragen, waaronder complexe aanvragen, en bewaakt de voortgang van de processen.
- Je adviseert initiatiefnemers en bent aanspreekpunt voor externe adviseurs, bestuurders en andere betrokken partijen.
- Je treedt op als casemanager voor complexe en/of politiek gevoelige vergunningendossiers, waaronder vooroverleg en informatieverzoeken.
- Je draagt actief bij aan het verbeteren van werkprocessen, werkwijzen en producten.
- Je informeert bewoners en bedrijven over relevante onderwerpen en de gevolgen van de Omgevingswet.
Dit zoekt de opdrachtgever
Eisen
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener omgevingswet bij een gemeentelijke instelling
- Beschikbaar uiterlijk 11 januari 2027 voor 32 uur per week
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het systeem Powerbrowser
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het toepassen van de omgevingswet, Wkb en bouwbesluiten
- Je hebt aantoonbare werkervaring met vergunningverlening voor bouwactiviteiten onder de Omgevingswet
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener wabo/ omgevingswet bij een gemeentelijke instelling
- Je hebt een aantoonbare afgeronde ABW opleiding
Aanbod
- Uren per week: 32
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 2x 6 maanden
- FTE: 1
- Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Minimaal 50% van de tijd op kantoor aanwezig, waarvan de donderdag gewenst
- Start: 11-01-2027
Opdrachtgever
De organisatie werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in de geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Waar ga je werken?
De organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. Er wordt sterk ingezet op persoonlijk leiderschap en medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijft de organisatie flexibel en wendbaar en kan ze snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoekt de organisatie partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met de organisatie werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
- Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
- Er wordt gewerkt in team verband;
- De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Zo werkt onze dienstverlening
Reageren op een opdracht/vacature via Tender-Link is zo geregeld. Hieronder lees je in vier stappen wat er gebeurt nadat je hebt gereageerd — van jouw eerste klik tot de uitbetaling.
Eenvoudig reageren op zzp opdrachten
Reageren gaat zonder account. Alles wat we nodig hebben vragen we in één formulier uit: je uurtarief, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij checken jouw documenten nauwkeurig
Na het versturen controleren wij je antwoorden en gaan we na of de opdrachtgever nog aanvullende gegevens nodig heeft. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij melden jou aan bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Er komen dagelijks nieuwe opdrachten bij, dus reageer gerust op meerdere tegelijk.
Eerlijk, transparant en snel betaald
Wij houden van eerlijk zakendoen. Onze marge is 10%, en die rekenen we bovenop het tarief dat jij wilt verdienen — niet eraf. Wat jij ziet, is wat jij krijgt. Je factureert zelf en wordt 30 dagen na goedkeuring van je uren betaald. Na de plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
Gemakkelijk solliciteren op alle vacatures
Reageren gaat zonder account. In één formulier vragen we alles wat we nodig hebben: je salarisindicatie, je cv, je motivatie en jouw antwoord op de eisen en wensen. Komt het even niet uit? Bewaar de opdracht en rond je aanmelding later af via de link in je mailbox.
Wij beoordelen jouw documenten grondig
Zodra je aanmelding binnen is, nemen wij je antwoorden door en controleren we of de opdrachtgever aanvullende gegevens vraagt. Waar nodig nemen wij daarover contact met je op.
Wij dragen jou voor bij de opdrachtgever
Is je aanmelding compleet, dan bieden wij je vóór de sluitingsdatum aan bij de opdrachtgever en ontvang je daarvan een bevestiging. Bij plaatsing kom je in dienst bij onze verloningspartner voor de duur van de opdracht.
Eerlijk, transparant en met goede voorwaarden
Wij houden van eerlijk zakendoen. Bij detacheringsvacatures hanteren we een marge van 15% — laag, zoals je van ons gewend bent. Daar staat een compleet pakket tegenover: naast je salaris bouw je vakantiedagen op, ben je verzekerd bij ziekte en heb je recht op een transitievergoeding. Zo weet je precies waar je aan toe bent. En ook ná je plaatsing staan we voor je klaar wanneer je ons nodig hebt.
- Persoonlijke aandacht
- Transparant proces
- Heldere communicatie
Weet je zeker dat je aan de eisen voldoet?
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehorenAantoonbaar…
Twijfel je over één van de eisen?
Neem contact opPrivacy verklaring
Tender-Link verwerkt in de zin van de AVG de door jou verstrekte persoonlijke gegevens op basis van jouw toestemming en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere opdrachten. We bewaren deze gegevens één jaar in onze database. Je kunt Tender-Link op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken via info@tender-link.nl. Lees verder